※ 引述《interlocker (interlocker)》之铭言：
: [八卦] 陆军成功岭度假中心
: 苦于役男身份很多事情不能明讲
: 最近退伍终于要行使身为国家主人
: 一个人民的基本义务揭发政府恶习
: 有当过替代役的人应该都知道
: 新训期间军职中队长很少出现
: 只有重要场合会出来讲讲干话
: 替代役训练班自九十三年起成立干训队
: 自训公共行政役管理干部
: 取代委由国军代训的方式
: 以借重管理经验为由
: 协调国防部调派军官支援
: 实际上近年来上大多数的支援军职
: 从部队带着大量的慰休假来到训练班
: 接训工作期间扣除重要期程
: 如接训日、尿检、开结训...等等必到场合以外
: 两周的接训时间许多中队长几乎都排休不在营
: 繁重的接训工作几乎仅由役政署替代役训练班
: 自训的义务役管理干部执行
: 非接训的梯间军职大多留守训练班
: 不接训的时间除了维持基本纪律
: 偶而扫扫地维持环境外基本上闲得发慌
: 许多中队长都宅在寝室里抽烟、吃零食、打电动
: 有些甚至接训期间也是如此
: 以本人服务过的十六中队为例
: 时任中队长陆军工兵吕姓上尉
: 于106年7月15日至107年7月15日期间
: 调派役政署成功岭替代役训练班担任中队长
: 任职期间多次要求副中队长“私下换哨”及“代为巡查”
: 更曾因睡过头“未实施夜间卫哨巡查工作”
: 替代役训练班对于卫哨(巡查)工作有明确的规范
: 表订的卫哨(巡查)工作不得私下换哨或代为执行
: 若有特殊原因可提前以书面方式上呈批示同意更改
: 管理干部怠忽职守依情形开签上报以罚勤两小时起跳
: 支援军职人员依情节施予检束
: 吕姓上尉翌日至卫哨工作权责单位十三中队
: 以学长学弟制施压十三中队林姓中队长掩护
: 替代役男于服役期间受“替代役实施条例”严格约束
: 只要违反规定就是上签禁假甚至罚勤、辅导教育
: 军职支援期间理论上还是军人身份属于“陆海空军刑法”管辖
: 但因训练班没有相关的政战系统可以介入调查
: 训练班对军职人员管理虽有相关规范但不明确亦没有确实执行
: 军职于调派训练班期间相对于部队毫无战备压力
: 享受相对自由的排假
: 还可透过隔壁的陆军104旅办理现役军人出国旅游
: 每个月基本上没做什么事
: 还爽领国防部的军职本俸
: 假支援之名 行度假之实
: 吕姓中队长更有管理偏颇之嫌
: 以本中队181T黄姓分队长为例
: 该分队长自结训下单位至退伍
: 因业务学习效果极差导致执行不佳
: 未尽到身为管理干部的职责
: 却核予大量的荣誉假
: 甚至遴选为绩优役男
: 明显有失公允
: 再来谈谈军职调派训练班支援期间浪费掉的社会资源
: 替代役训练班全盛时期有27个接训中队
: 再加上勤务、医疗、辅导、干训等等5个直属单位
: 各中队配有上尉中队长一名及中尉副中队长一名
: 以及中校大队长4名、少校副大队长4名
: 光维持训练班的基本接训运作
: 就需消耗60~70位现役军官不在战备岗位上
: 这些人却每个月却实领薪俸
: 依国防部公布标准如下：
: 中尉本俸:22435元
: 上尉本俸:25865元
: 少校本俸:29295元
: 中校本俸:33410元
: (以上数字为”本俸“依最低年资计算不含其它领导、主官或战斗加给)
: 透过简单的数学计算
: 平均每个中队长在训练班爽了一整年
: 并领走国家至少35万元的薪俸(含公务员1.5个月年终)
: 也就是说我们的政府每年至少花费”2500万“
: 在这些“不在战斗岗位上保卫人民”的“军职人员”
: 这样的情形已经持续十多年
: 以上极为保守计算的金额
: 都将由你我每年缴纳的税务支付
: 再来为大家整理关于月退俸的资讯
: 我国军官续签最大服役年限如下：
: 上尉:18年、少校:22年、中校:24年、上校:28年
: 依“陆海空军军官士官服役条例”第4条“常备军官、常备士官，自任官之日起役”
: 及第23条第1项2款“服现役20年以上，依服现役年资，按月给与退休俸终身”规定
: 换句话说取得月退俸的基础门槛为“少校”官阶
: 目前得知原十六中队时任中队长吕姓上尉
: 已于今年(107年)9月调往宜兰占少校职缺
: 这样爽了一整年且有管理偏颇及渎职之嫌的人
: 还要让他升少校领月退俸
: 难道这就是国防部对于军官的实质奖励作为？！
: 身为纳税义务人的你
: 可以接受这样的国家资源滥用？！
: 对于替代役训练班在人员管理上的不平等差别待遇
: 请役政署出面说明
: 对于支援军职于调派替代役训练班期间疑似渎职案
: 请国防部介入调查
: 以上内容相关书面佐证资料欢迎站内信约看
: P.S若本文于48小时内被删除本人将主动联系各大媒体
其实我觉得书面资料也可以直接po上来啦0.0
如果档案太大也可以挑几个关键的放上来即可
另外想顺便问一下
83年次还有办法当研发替代役吗
感恩。