[代PO] 替一个在内部单位受苦受难的朋友转达的
1.
此长官把每个月的役男的生日蛋糕，役男还没吃就先挖一半走带回家吃，
贪小便宜，鼠辈行为。
还把役男放至传令室的水果未告知役男并自行拿走，属小偷行为。
2.
此长官因被其他长官投诉业务未处理，却找役男出气乱骂，情绪控管不当。
(该长官被其他长官投诉后，回处室开始把役男一一叫过去骂，挑毛病，
因他的情绪关系要我们把重要期程放一边叫我们去做无关紧要的事(丢库房资料)，
期程他自己来做，但他完全不会，当我们丢完资料后回处室，
竟把我们叫去骂，说我们现在事情都不做，都把事情丢给他做，制造陷阱给役男，
后续还是要我们处理，延误到我们处理重要期程。)
3.
此长官自己是人事室长官，却完全不熟悉自己处室的役男业务，
包括此长官自己的业务也完全不会，都是事到临头，才开始催促役男帮他处理，
此长官的期程业务都叫役男帮他做，役男碍于他是长官，只能忍气吞声的做，
而当役男做出的结果不是他要的东西，便会酸言酸语，一再退件，
每天压榨役男，殊不知，上面长官所要的是我们役男第一次做出来的结果，
这便会给我们压力，做事只出一张嘴。
4.
此长官每天都在处室待到我们就寝时间还不离开，
我们经过查看到此长官的电脑萤幕，此长官并非在处理业务，
而是在处室里处理他投资的股票，以及看新闻网页，进而骗取加班费，
甚至待到半夜3、4点才离开，处室的灯火明亮，
而影响到对面备勤室的役男睡眠，
假借加班名义骗取人民的税金，听说每个月加班费高达2万多元。
5.
107/9/15，此长官早上入营压掌型后，却未进办公室，
便开车离开消失成功岭，直到下班时间，才开车出现压下班掌型后，
因当天是值夜人员，再压值夜掌型，便开始到餐厅打包役男晚餐，
回处室再次待到半夜2、3点，我们不明白此长官做事效率是差到什么程度，
什么业务需要在处室待到半夜还做不完，进而多次影响备寝室役男的睡眠;
107/10/13，班本部外聘清洁人员来打扫及打蜡，各长官、役男都不得留在办公室，
此长官依旧一早来按压掌型后，试问此长官何去何从?骗取加班费!?
6.
役男拨交名单应属于该长官之业务，却叫役男决定分发名单，
自己仅负责盖章之动作，若被上级长官退件，依然叫役男处理，
不管役男是否中午休息时间、下班时间、吃饭时间，把役男们当奴隶使唤。
7.
此长官在役男留守时单独针对役男，连续飙骂、
针对及役男两次使用键盘鼠标太大声影响到他，
还要役男自己请资讯科来教我们如何使用键盘鼠标，
资讯科役男因对方是长官，所以只能客气回复是因为此键盘老旧，并非役男原因，
但该长官依然坚持针对役男，错误全由役男承担，役男无任何反驳，
只能任由当时气愤的长官怒骂，役男无时无刻生活在此长官的施压下。
8.
此长官因针对役男，坚持转调役男，转调文连续送两次，
第一次执行祕书退件，请副执行秘书了解，
副执行秘书了解状况后，建议该役男无需转调(再议)，
此长官再送第二次转调文，仗着役男无法得知公文内容，
公文内容尽是各种毁谤、诬赖役男，无中生有之事，
上级长官也未了解实情，役男却只能含冤转调。
此长官的不良素行，在成功岭替代役训练班是各个役男、各个长官有目共睹之实。
分行部分不是做得很好 敬请大家见谅
朋友受了太多委屈 所以就出面帮他代PO
让大家好好知道该长官的品行和事蹟
谢谢各位浪费时间看完这一篇文章XDDDD