是非
1. (o) 役男若因故未参加期末检测者，其成绩评比核算未参加学科测验者以 0分计，
未参加术科测验者每项以 40 分计。
2. (x) 服勤单位得视需要甄选优秀替代役役男，实施干部在职训练后，担任管理干部
(Ans:是需用机关)
3. (x) 一般替代役役男勤务编组、分配、时间及考核管理，由需用机关负责。
(Ans:是服勤单位)
4. (x) 接受基础训练及专业训练各项成绩优异的役男，应遴选为管理干部。
(Ans:得遴选，应是一定要，得是可要可不要)
5. (o) 役男服勤时间原则上与服役单位员工上班时间相同为原则，必要时得酌量延长
6. (o) 替代役役男奖金，个人最高以1万元为限，团体最高以5万元，有增给必要者，由
需用机关或主管机关核定。
7. (x) 未经请假擅离服勤、训练或指定住宿场所四小时以内，施以记过，并得罚勤。
(Ans:大于四小时，小于1日)
8. (o) 辅导教育，由服勤单位提出，报请需用机关核定，并于一周内送主管机关备查
选择
1. (2) 一次安家费，通常委托何单位汇至受益人帐户 (1) 公所 (2) 邮局 (3) 内政部
2. (3) 因保卫公共安全或救护公共灾害者而残废者，为
(1) 意外伤残 (2) 因病伤残 (3) 因公伤残
3. (1) 替代役役男一般保险受益人，若长期侨居国外而不能亲自受领一般保险给付者
(1) 可委托亲友代领 (2) 丧失领受权利 (3) 由内政部代为受领
4. (4) 服役期满替代役役男于户籍地接受编组，于平时训练或演习时实施
(1) 动员召集 (2) 教育召集 (3) 勤务召集 (4) 演训召集
5. (2) 演训召集应于备役役男退役后几年内实施 (1) 10年 (2) 8年 (3) 6年 (4) 4年