疴~那替代役的人力缺口是要?
※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1PPELYqj ]
作者: yahootony (唬泥) 看板: Gossiping
标题: [新闻] 挽救少子化 黄闵照：建议替代役补产假人
时间: Tue Jul 11 22:48:56 2017
挽救少子化 黄闵照：建议替代役补产假人力缺口
如何挽救少子化危机？妇产科医学会向卫福部提出“优良友善怀孕职场”计画，引入替代
役人力，让请产假、育婴假的妈妈，能够让女性能够安心怀孕、放心生产。
妇产科医学会秘书长黄闵照表示，国内约有五成以上女性投入职场，不少人担心怀孕之后
，影响工作表现，因此迟迟不敢怀孕，以致高龄产妇越来越多。
为此，妇产科医学会拟订“优良友善怀孕职场”计画，只要被评定为优良职场，如果女性
员工请生产、育婴等假时，就可申请替代役人力，弥补人力缺口，让女性没有后顾之忧。
妇产科医学会提出警讯，今年每个月新生儿人数明显下降，与去年相较，每月减少一千多
名，预计今年全年新生儿仅约十八万，为近十年的次低记录。
卫福部少子化办公室召集人林奏延认为，台湾少子化问题严重，应该成立跨部会专责单位
，拉高层级。前瞻计画将少子化列入其中，这是很大进展，但脚步应该再快一点，尽快让
生产胎数提高至最佳数值2.1。
如何让年轻人敢生、愿意生？林奏延则提出三大奖励措施，首先为社会住宅计画，他认为
，这应与少子化绑在一起，例如，育有一个宝宝的家庭承租社会住宅，租金就可以打折，
如果生两个，则折扣越高。
其次政府应该尽力提高民众的薪水，林奏延说，“如果年轻人月薪只有22K，怎么可能敢
生小孩”。另外，政府应该广设公立托婴、托育等机制，降低费用，减低家长的负担。
林奏延表示，不管是优良友善怀孕职场、社会住宅计画、或是扩大公立托育能量，这是政
府不同单位的业务，强烈建议政府尽速成立跨部会的国家级少子化办公室。
https://udn.com/news/story/7266/2576343
现在当兵都4个月了，当替代役还要6个月谁要啊
公家机关头脑。