说是闲聊 其实就只是想讲干话而已
今天是儿童节 一早就被叫去支援活动 活动下来是有点累了
活动结束后就被管理人交代说先把椅子恢复原状
管理人话一说就离开了我的视线 随后又有幼儿园交代会场如何收拾
当奉管理人之命在搬椅子时 就被教务主任阻止说叫我不要搬
请我下指令叫小朋友搬就好 我觉得这办法比较有效率就照做了
吩咐完之后就去协助会场的其他复原
当回到处室之后就被管理人叫去拉正
说什么“不是已经交代好先搬椅子?其他老师或主任请你帮忙时
就必须跟他们说可能要晚点才能协助。为什么我看到你跑去收拾会场?不先去搬椅子?”
但我早就知道我这管理人想法很怪 我就没什么回应她 直接是、是、是的回应
不过听到之后心里还是觉得很干
阿早就将椅子的部分吩咐好了 去帮忙收拾会场是不行逆?
你们主任或老师之间要不要先去打架或是直接在教师会议上直接说明
要使用役男请先询问你不就好了? 干 还要役男自己讲喔?
到了下午 管理人请我做上次要求的
“查询蔓藤类植物的种类及种植方式且要好种的，说是校长想要绿化校园”
那我就花一个小时多的时间帮忙查询并整理他指定的蔓藤类植物并制作成文件
文件内容就注明植物名、花期及种植的方法与注意事项。
送给管理人后说明这些资料只能参考，实际上还得询问专家
但我通知他没多久之后 管理人就低下她的头并随后抬起直接当面对我说
“不用这么快给我”“我要你查那些植物要怎么种，然后它有什么优缺点”
我听到这句就直接回说哪一些有毒、哪一些需要日照充足...blabla
但又被管理人回说
“你说的这些没有写在你的文件里阿，我就是要你写这些东西进去”
“你给我的这些资料我自己也会google，我要的是整理完的资料”
但我心里就想
“干他妈的我就是把这些写进文件里我才讲得出来，你他妈的到底有没有看?”
随后管理人就说
“可能是我给你这些植物让你发挥受限，我换个题目给你”
“请你帮我查那些蔓藤植物适合种在学校”
“你在查的过程也会了解内容，请写出为什么适合或不适合种在学校的原因”
“那是不是要我写出心得?需要写到要使用几号推肥吗?”
“是类似，但不用写到堆肥这么细，不过就是要请你做总结或比较这些的优劣”
“我10多年前研究所毕业，写论文都知道要先推论、验证再做结论，它有一个程序”
“你条列式这样很好，但是你可以再多找一下资料，不要这么快交给我，
最后再做结论中告知我你的想法”
我心里又再想
“干他妈的10月份校务评鉴，校长为了美化校园请你做的事，你请役男做我觉得没差”
“但他妈的你又叫役男再出写出心得，而且又没再一开始说明你的需求”
“很难不联想到这就只是想收割罢了”
“不是抗压性低，若今天管理人是付钱的老板那就算了。但偏偏今天不是，
再次委托役男做事口气需要这么差?”
所以难怪有人说结婚对象不要接触学校的人，尤其是女性。
我也知道专员会看ptt，若从台北排到新竹，要比谁遇到最令人无言的管理人，
我肯定是看不到那个排头在那的人。
什么时候可以再把各学校的管理人带回去开会教育一下啊?
好吧 想问一下各位 我需要帮管理人做出类似论文水准的研究报告
还是随便青菜噗噗给他就好?不用管他最后想酸什么