说认真的，
替代役的月薪也不过六千多，
是要教替代役做什么事情?
一、没权限
二、薪水低
综观以上两点，替代役跑跑公文、送送文件，
做一些杂事就差不多了，
俗话说的好：一分钱一分货
现在去打工，随便一个月都超过一万元(薪水+伙食)，
而且在公家单位，其实有不少公务人员做的事情都比阿替少，
说个笑话：公务人员月薪四五万 等于 阿替 六千元 的CP值

公务员什么都给替代役做?役男:说穿了就米虫。

我说个笑话：公家机关我单位走一位正职，要我先帮忙，上面说三月底会有新正职来，今天都30号囉 呵呵

坐等楼上后续

2楼说到大家的心声吧 上面的都会说要怎样怎样结果最后都没有成真.....

估计我六月退后，位置也是学弟接。替代役政策解决短期机关人力短缺问题，然而如我在前几篇留言说的：爱心热诚没了，只剩下义务，连义务都没有后，谁愿意留下？真正的问题根本没解决，之后役男跟役期减少，难道要搞一个“行政储备替代役”吗？

一个人包全单位的美术表示QQ一下包装设计 今天盖建筑模型 还一边画壁画 深刻希望可以增加薪水QQ

我们单位一边喊忙一边接了上头派的无关业务再分给役男做。更别说其他县市役男还是救护主力，以后不就惨了？役男在的一天就不会去思考如何去增加正职与减少人力的浪费....