因为现在想不出办法，所以上来询问各位大大意见。
先描述一下情况：
服勤地点分在两个地点，隶属于同一个单位，分别是离宿舍很远的A和更远的B
A的通勤状况：
如果都不骑车，我们宿舍到服勤单位要转一次公共汽车，整体通勤时间加上等车会超过一小时
。理想状况约略从出门到服勤单位要花七十分钟，一旦公共汽车delay或是坐满，通勤时间又
再拉长。
下班回去除了尖峰时段，转车后那班车会极度难等，最理想回到宿舍也要花一个半小时，
而且还尚未吃晚餐的状况，还是要出门觅食再回来备勤。
B的通勤状况：
如果一样不骑车，则到达A之后，从A要再转搭一班也不好等的公共汽车，下车再走一公里左右
，上班通勤时间要将近两个小时，下班则是两个半左右，以上同样也是理想时间，被拉到
三小时也是有机会。
还有一个考量点是因为公共汽车要上国道，会有坐满的情形，所以全部将近二十位如果都要搭
公共汽车，一定会有其他问题。
目前我们的交通方式，有些人是骑机车取代第一段比较难等的公共汽车，有些人则是机车骑到
底，在B地服勤的人则是全部每天骑车，单程一小时起跳，距离超过二十公里。
考量行车安全等因素，向管理人反映之后，管理人做了以下尝试：
1. 交通车太昂贵，预算不够
2. 已寻找其他公家机关宿舍，但是有的太老旧也没有相关预算可以修缮，有的不外借
目前有改进的部分：
1. 在预算内修缮宿舍
2. 帮骑车到B的役男加保保险
昨天开会：
因为事情反映很久了长官也有关切，结果管理单位这次直接就说替代役相关规则全部没有
规范服勤单位与宿舍的距离（的确没有），所以就法条来讲没有违规，也重复强调上述他
们的已经达成的成果。
他们也提出当初有请劳动部先公布宿舍地点与服勤地点，但是我们全部没有听过相关讯息
。
管理人也有说前几届都没有人反映，我们的想法是，B地是今年因为搬迁新增的服勤地点
但却没有明确配套，所以当然有反映空间，但是我们也存疑难道以前都没有人反映？毕竟
A距离宿舍也是很远。
最后结论说卡在预算不可能透过租赁换宿舍地点。
现在问题还是没解决，请问各位大大有没有什么方法？
因为不了解公家机关的运作模式，争取预算的难度真的那么高嘛？难道不能用以上的成果
，去彰显这笔预算的必要性来争取预算吗？
或者有役男每天通勤时间更长吗？