小弟家因替代役，管理人为公所单位
近日感冒身体不适，但早上还是去上班把交办事项做完：搬桌椅，布置会场等杂务
劳动过后觉得快晕倒，想请半日病假
但与管理人沟通后，一开始要我用加班的积假去补今天半天病假 (但加班为一天)
我拒绝后又说，那这样人事室的人，要我看完病回来执勤
但查了一下法规，半日假有就医纪录即可核准。现在正在诊所等看病，想请问一下各位学
长学弟，我应该要回去执勤吗？
谢谢！

补证明请半天病假呀

家因看完就回家备勤吧 管理员的电话记得接不要让他们找不到人 隔天准时上班

我家因的学长都下午2点半走就不回来了学长好像说一般病假以不超过半天为限，所以他都请三小请到下班时间就不用回去了我们家因是役政科管的，学长就是役政科的，所以提供一下情形这样XD

↑是我的话不会同意XD

我在兵役科，应该要最懂规定的，也是一样要我看完马上回办公室...有些人就是机车

不超过半天就是4小时 病假抵积假完全不用理他规定是看完病要和指定单位备勤回*

我们规定是去看病半天然后回单位除非请医生开诊断证明写宜休养一日才有整天

收据半天 诊断书一天。供你参考~不合理的忍耐就是让不合理的重复发生，更会害到学弟

我以前请病假在家休息 收据给管干 …也要看单位如何

frank7897，役政署权益科说：有诊断证明就好，内容不重要。

我们这家因看病两小时假而已 不过真的不舒服都直接趴桌子