感谢各位的意见
目前状况如下
1. 与主任说明法规规定，主任在旁处理公文，我上台上课
未来会轮流几个老师(即使是科任)来看
也能对于我的教学能力做个指导还有建议
2. 校长允许进行教育辅助，但认为即使是具有小教证、专长申请进来的
还是该以行政或者校园绿美化为主
(不理法规就是了)
现在非常时期，只能暂时同意我教育辅助
3. 本校的人事为人不会机车
但是非常谨慎小心，处理公务时就很囉嗦了
会让人感觉有点像刁难
他认为老师或者役男在申请经费或者活动时，都要有相当的证据
老师有权认为"我的工作是以教学为主"，不应该额外花时间查法规依据
今天也一堆老师跟我抱怨XD
但是替代役的法规不在教育体系中，而是在役政体系中
要叫老师、主任、人事查，不如自己查得快、详细、正确
役男要保护自己，要懂得查法规，告诉管理人、学校老师
我想这是权益也是义务
这点感想与大家分享
4. 代课老师已经要在11月份来到，我的工作不会是长期性的浇水，而是不到六天的救火
役男在法规有个原则：不能排挤学校代理代课或者正式教职员缺额
所以有代课老师愿意过来，役男要自动离位
这点留给大家做为参考
5. 只能说任何一个职场都会有人不负责任，生小病装大病，请假落跑，交接也没做
服役时间看到这种人，我只能当作一种警惕
期望替代役青年们牢记 "责任" 两字
以前服役受训太累，装病就算了。
拜托出社会不要到职场搞这招，拖累同事。