今天在看国庆典礼总统致词，说募兵制实施良好、兵源充足... Orz...
※ 引述《YiJaim (笨猫猫)》之铭言：
: 对于家因替代役
: 每个人都有不同的理由与家庭背景
: 我们对于其他的役别而言
: 我们自由度相对比较高
: 但 不同的事 我们回到家还有自己的家要顾
: 有些有年纪尚小的小孩
: 有些则是有年迈的父母要顾
: 我们不是最幸运得一群
: 但却是懂得感恩的人
: 所以 副署长 对不起这句话请你收回去
: 我们并不感到很幸运
: 我们依旧有在做事
先说一下我不知道副署长原话是什么，只是想起之前长官曾经说过
我们是最幸福的一群，因为有替代役的制度，在身体有欠缺或有其他因素考量的时候
却没有达到免役的标准的人，能有多一个选择不用去国军服义务役
这是之前讲座的时候台上长官说的，至于是不是副署长想要表达的我就不知道了
23、24中队曾于126T时接过家因吧~ (没记错的话...)
那时候身为同一大队没接兵的我也常常过去串门子
也了解到为什么家因会在成功岭干部中名声这么臭
因为不管犯什么错，家因无敌！这句话就是最佳的写照
也在干部不断的反应之下，训练班也像役政署建议
如果家因役男在基础训练期间表现不佳，将于单位分发时调整服勤单位地点
就是在规定中1小时通勤时间内的地点都可以是你未来一年的单位
希望能够让家因役男可以有所收敛
※ 引述《jet11027 (小灰奇多)》之铭言：
: 标题: Re: [心得] 140家因 专训心得
: 时间: Fri Oct 10 04:28:23 2014
:
: 我比较针对的部分是最后一天晚上的事
: 当天晚上洗完澡后 楼下队集合场集合
: 开始宣达隔天拨交注意事项和发名条
: 一开始发生的窘境就是23 24中名条完全混在一起 导致发起来很没效率
: 但其中一名分队长发名条居然是用"丢"的 或许听起来还好
: 但当时在现场的人就知道分队长的态度真的很差很不尊重人
: 那是绣有我们名字的名条 也是身份荣誉的代表 凭什么这样轻蔑？
: 虽然是忘了分队长的姓名 但我想告诉你当晚真的很多人很愤怒
: 名条满天飞 役男满地捡 这样像话吗？！
: （或许有人觉得军中没有什么好要求尊重的
: 那好吧 只能说我自尊心太高会改进）
这个我觉得可以去投诉，这样才能让训练班有改进的空间
: 再来 因为前面发生了这些 大家明显开始不耐了
: 有一名同学的站姿可能稍微随便了些
: 想当然区队长您当然有资格纠正他
: 但我想您绝对没资格讲出"家因了不起是不是？！"这样的话
: 我能体谅你们真的很辛苦
: 带完我们家因还要无缝接轨带141T
: 但希望你了解
: 您辛苦负担的是这一阵子
: 但很多家因役男累的是一辈子
我想这是以前家因的役男给干部的印象就是这样
对干部爱理不理，反正我就是这样你又能奈我何的人也不少
就像大家离开成功岭之后，版上最常骂成功岭的干部
永远都只记得不OK的干部怎样对待役男，却没有看到OK的干部如何帮助他们
这或许也是为什么大家对家因的役男会有先入为主的观念，就跟大家对干部一样
讲一个我处理过的一个家因案子，其实以规定上来说这是违规的
但是看着他在训练期间一直心不在焉，常常情绪起伏很大，后来还是帮他一把
那位家因役男背景就跟其他家因役男差不多，上有高龄长辈下有幼子幼女
而或许是因为在里面还是很担心家里面的状况，也让他生活评比成绩不佳
后来副中了解情况后来找我看看有没有办法让他早点回家处理家务事(进来之后又有状况)
那时候他分数结算已经接近罚勤的边缘，在跟副中讨论完后我们让他荣4走
也为了他亲自去向大队长解释原因，事后更去班本考核、训练说明事件始末
因为他的新训成绩的10%拿到0分却是荣4走，造成训练成绩互督以为是作业疏失...
我想大家在训练期间有问题有反应一定会有干部努力试着帮各位去想办法解决
就像妻子已经住院待产却被迫在里面受新训，在医院打电话来之后
也是先用其他方式让他先请事假1天出去陪伴妻子
虽然法规上写替代役役男因配偶分娩时之陪产假核给3日，且得分次申请
但下一句但书‘但应于配偶分娩日前后3天内请毕’却造成不少的困扰
如果他在预产当天孩子没出生而把3天假请完，而晚3天出生就不符合法规给假标准
(一般请假都会请预产当日前后一天，所以在预产日晚3日出生则不符合法规)
后来是孩子出生后请他传真出生证明帮他把事假转陪产假并多请2天...