工研院今年以“创新无界．梦想无限”为主题，要广召100位怀抱研发热情与创业梦想的
研发替代役菁英加入。招募对象横跨各科技领域，提供研发替代役男实现自我与挑战创新
的机会。
工研院近年屡获国际研发大奖殊荣、持续推升创新创业成果，并以提供平衡与友善的工作
环境，获劳动部工作生活平衡奖肯定，持续与国立台湾大学、清华大学、成功大学、交通
大学合作校园说明会，今年更将首次前进中央大学校园举办招募活动。
招募会中，除邀请各领域专家畅谈研发趋势，也请来研发替代役学长现身说法，分享工研
院研发替代役工作与生活经验，透过实地互动与交流，协助毕业生认识工研院开放、创新
、跨领域、与国际接轨的研发环境。
研发替代役期间以优异表现，获选参加工研院“鸿鹄计画”培训，赴美国史丹福大学进行
15个月研究合作的工研院林孟昌博士认为，工研院提供的国际交流合作平台，让他有机会
与世界级研发单位与团队合作开发创新技术，这些宝贵经验不仅有助拓展国际视野，更是
专注研发、并积极将技术导入产业的最佳动力。
2010年加入工研院、2014年即升任部门经理的傅毅耕博士表示，工研院的产研合作环境，
不但可迅速获得最前线的产业知识，身为国家级研发机构，更鼓励同仁挑战最前瞻的创新
研究，让他在服役期间“赚”到很多业界没有的经验与机会，并勉励学弟们未来加入工研
院以后“不要入宝山而空手归”。
工研院除了拥有良好研发环境，包含多座技术能量可与国外并驾齐驱的实验室，以及跨领
域、跨单位的创新合作计画；人才培育亦十分多元化，从新进人员培训开始，提供管理才
能、专业领域培训的完整训练系统，并重视终身学习，除了经费补助国内外硕博士进修或
短期专业研修，鼓励同仁在职进修，近年更强化顶尖人才培育措施，选派具发展潜力之青
年菁英带着研究主题赴海外之卓越研究中心实际合作长达一年。
为鼓励同仁勇于创业，工研院也成立商业化咨询委员会（CAC）邀请多位硅谷创投专家协
助创业选题、提供商业模式与行销策略建议，协助有志创业研发团队与国际市场趋势技术
接轨。延续工研院新创团队的创业精神，近3年来已创立19家包含台湾生医材料、水之源
、究心公益科技、鼎唐能源科技、台医光电科技、健裕生技等新创公司。
工作之外，工研院也强调工作与生活平衡的重要性，提供多项运动设施、单人/眷属宿舍
，以及让员工安家工作的扥婴中心、幼稚园、安亲班服务与“男女拉拉对”单身联谊活动
，并不定期举办丰富知性的艺文、旅游活动，以及包含服务公益在内的各类型社团，期望
加入工研院的菁英能在此构筑人生理想及技术成就，并兼顾工作与生活平衡的乐趣。
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