我是前全区长江魏国怜月部曲员 - 南静子
LV 36 盾战
LV 40 金防
LV 40 采矿
为了不让事情太复杂，我将简述反推全区长江魏国怜月部曲的原因，
觉得文章太长可以直接看后面的结录。
发表完文章后并不再补充任何事情，也不再做任何回文与争论。
就讲讲我在怜月在OB开始到 7/19 的经历。
怜月的部曲长舞月澄在公会里推动了人民公会堂的共产主义，
为求建立部祡筹措经费。
部曲长招开了讨论会议将公会从事生产的人分类成生产与采集二者，
并表示长安市场缺金武与金防二种，要求公会采集者收集‘原料’给生产者，
而生产者需每天提供五套金防给公会挂卖，公会会扣掉水晶的生产成本，
利润给公会。
而生产者需每天提供五套金防给部曲挂卖，部曲会扣掉水晶的生产成本后
利润给公会。并提供顶装给部曲员，只要是顶的都换给部曲。
看起来就有点不平衡的要求就就先当它状似合理，在此提出有点怪异的地方：
1. 不是给了铁矿石后，它就会自动变成百炼钢或钢甲片，还需要其它附产品与
大量的人工时间(游戏时间)，原料先是给的不足，又压榨现实的生活时间，
我记得我金防四十级时，我的盾战才32级，却看到部曲长要求部曲员赶快升
等，增加国战的实力。部曲长双刀40了，到处打宝练附职且在部曲频‘鼓励’
大家快上36级、40级；而我磨著原料身上买35等生产技能书的钱都还没有着落
，心里感到酸酸凉凉的。
2. 事实上我从部曲那领到材料不齐全的原料，是自费从长安那边花钱拉了材料，才
做出39级金防给其它部曲员，大概做了七套、全部收费约11万元，连成本都没回
收的原因为部曲长指示，参加共产制度者拿装免费，挂卖所得里把水晶成本给生
产员(事实上我没从部曲那拿到水晶成本的钱)。
提供给39等的部曲员己经是我的能力所及，因为在原料材料不足及附产品不足的
情况下无法量产东西给部曲卖，而生产技能书的钱也是跟别人借来的。
金武那边的情况是生产了一堆武器却廉价挂卖，挂卖时连武器分等不同价的设定
都没就，草草挂卖，听说卖的不好，但卖的好不好卖了多少钱就不得而知。
生产材料不足的最关键点在于缺少珠宝的羊脂白玉，这一颗的价钱大概介于
400~750 ，而部曲长本身就是珠宝40级，跟她要了三次，直到最后一次她才
给我200 颗，真不懂她主动要求别人生产却非常被动的给料，这是什么心态？
再者，她个人所贩卖的珠宝所得由她个人拥有，而金武金防的生产者却是生产
挂卖？烧出五级顶装部曲长讲的理所当然，烧出次品拿去挂卖或卖NPC 有拿水
晶成本，却没想过这是烧掉别人的现实生活时间，而一昧的要求五级顶装。
3. 我的另一位玩伴是40级的医食，他被要求生产100个黑色染料400颗丹华，表示
要国战使用，生产完了国战时问他这些东西除了材料外，跟商人买的基本成本
会是谁支付，部曲长默不做声，最后他只能摸摸鼻子，背着这些东西上战场，
不见部曲长的担当，错误的生产指示以及不认帐。
4. 我于 7/19 因为练功的磨擦与部曲长有所争执而离开了部曲，而我朋友在什么
都没有表态没有做的情况下被部曲长踢出公会。
5. 经打听，7/19至今大概有五个人分别以不同理由或无缘无故被踢的离开部曲，
金武、金防、医食四十级的离开部曲。我想部曲长很快的可以找到别人替代
这些生产者，但是平常参加国战的 5/25 离开部，这或多少可以说明部曲长
的领导能力。
我反推加入全区长江魏国怜月部曲的原因简略的有：
a. 这是个以部曲长个人女性魅力所支撑起来的公会，前途.....嗯....
b. 得忍受不合理的要求，生产利润充公，部曲长的私人生产为她所有，花费大量
游戏时间在生产方面，烧掉自己的游戏时间。
c. 看着部曲长练到副职到处打怪打宝，在部曲频督促著大家快快升级，提升战斗力。
d. 错误的指示，不认帐的处理。
e. 无缘无故的把部曲员踢除。
这点蛮笨且不会做人；即使知道该部曲员与我要好，虽没主动离开部曲，
但不久自己也会走人，但部曲长没有说明原因或装装样子找个理由就把部
曲员踢出部曲。
已经离开部曲的人无法知道部曲长对其它部曲员提到人员流失的原因，或许她
会说前部曲员口气很差、叛国、叛离部曲...等
我只能说事出必有因，这篇文章，大家看看就好。
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