: 以在台湾工作来说
: 大学四年+硕士两年也是六年
: 25岁毕业假如进入TSMC MTK 螃蟹等大公司
: 25~28的年收入大概落在什么区间
: 28~31的年收入大概落在什么区间
: 32岁之后又落在什么区间
: 40岁后的大概范围又是多少
闲聊一下,我已经离高中生选填志愿的年纪超过15年,
当年可以上牙医的成绩结果跑去念台大理工,
家人是医师,只能说,人生最后悔就是决定错误,
而当年一些台大休学跑去重考医的人,如今也都读完,
开始到R~CR左右的阶段了,
我只能说几个结论,也许对高中生来说隔得太远,但是就当老人干古听听就好
1.一个职业的薪水高低不太取决于专业能力,而是取决于产业赚钱程度,
医师又是个很微妙拥有总量管制的先天优势,
以及可全台就业的优势,绝对是top1首选.
-举例来说,我是新竹人,喜欢在新竹上班,家人则是在新竹的医院当VS,
可是如果今天我是彰化人呢?
医师还是可以去彰基上班,彰化可没有科学园区,
如果你的优势产业别是ic design,很抱歉,连中科都没有.
你就是得离乡背井. 你是宜兰人呢? 那注定得去西部上班了.
2.台湾二类的优势产业就是半导体链/IC设计
-以mMNRP来说,收的人几乎都是EE(电机)的人才,也有有些会要一点CS的人,
基本上这个类别就是理工里面最高薪的,
各位看到做几年的高工能薪水到200+几乎都是这产业的人,
这是IC设计,
那TSMC体系则是吸了很多台清交化工材料物理等等的学生,
事实上半导体产业对这些学生来说,大学所学几乎无用,
他就只是希望借助这些学生的智力,去做更新制程的开发,
而无论是当RD PE甚至是EE,薪水都不会太差(以TSMC而言),
但底薪低很多,能否再有10年好光景在未知之数.
-举例来说,MTK的E7可能整年年薪跟GG的31~32左右差异不大
E8跟32~33差异不大,但是底薪差距很多,
工作到后来月薪其实很重要,因为这会是跳槽谈判的筹码之一,
也是让你在公司走下坡时拿的到钱不会下滑太多的原因.(分红变少)
-而晶圆之外分出去的小产业链,像是酸液/滤膜/阀件/或是设备,
基本上也都是相对薪水较高的族群 ex.ASML/应材/英特格等
但还是要提醒的是,除了那几家已经把底薪拉到76K以上的猪屎屋之外,
现阶段的二类就业,月薪要达到医师R的薪水,可能不是高工就达的到,
通常要挂副理,领一些管理加给才拿的到,
也就是经历在职场上的一番厮杀,你的薪水终于跟....刚毕业的医师差不多了.
而医师到了A1,除了几个不赚的科别,基本上保底都有20+/月,
这时只剩下升官奇快的红人在强势产业领到高分红年薪才能一搏了.其他都屌输
3.回到2,那除了强势产业之外呢?
-很可悲的是,以就业观点来看,就是不太行.你看为什么那么多化工材料的学生跑去半导体?
传统化工有四宝有长春有DowDuPont奇美实阿?为什么大家还要跑GG呢?
因为这行你硕士进去四五万给你领十七八个月,过了五年你还是领六万十七八个月阿?
薪水曲线成长都不好,都要一蹲二三十年,位置大了,黑包多了,才有机会大增加,
虽然传产步调很慢,塑胶可以卖几十年,但是你确定到时还是这番光景吗?
所以大家都跑了,要不是跑GG,就是去重考,有的人还去考机师训,
这里仅以化工材料为例,其他非半导体产业及科系同理.
-所以别再说若我是生科的,是船舶的,是航太的,如果我专业很强,是不是就能领高薪呢?
我只能告诉你,你就算台大生科第一名毕业,
你也不会比北科大去GG当设备(EE)修机台的年薪高,而且不只是不比他高,
还是直接被屌打那种.这时候相对剥夺感是很大的.
4.所以如果我不是强势产业,是不是重考医牙比较实际呢?
-其实如果真的一毕业就去猪屎屋,前几年的年薪是比医师R高的,
但是医师上升的太快,而且又不烦恼职业竞争,等到到了35岁以后分界就会出来,
变动很快的职场环境需要不断厮杀,挖坑给别人,背黑锅,链萧维,
才能守住自己的位置及晋升管道,端看你想不想而已.
-至于非能进design house的人,你要去想你离最低分的牙大概差多少?
如果有机会一搏,建议去考.
考的动机很简单,你想想你run完6年+2pgy,去诊所当受雇一周15节,
你的保底月薪大概一班人要几岁才拿的到? 你就会想去考了.
我直接公布答案