Re: [问题] 招联会召集人还适任吗?

楼主: unclefucka (冰不汁酱,酱不汁冰,难吃!)   2019-04-24 20:09:43
※ 引述《Apache (阿帕契)》之铭言:
: 不是招联会人事的问题
: 而是招联会本身的问题
: 联合招生自身正是问题所在
: 首先是鉴别度问题
: 考题太简单 对顶大区间内的鉴别度太低
: 考题太难 对学店区间的鉴别度又太低
: 考题难易适中 对大考中心要求太高
: 不如各自办理考试 训练出最适当的分类器
: 还有科系适配度问题
: 要求所有科系用同样的国英数社自来招生
: 不管是几选几都很奇怪
: 各科分数分布就不是很一致了
: 每个科系所需要的学生类型又不相同
: 怎么可以用单一考试来排序所有学校所有科系的所有学生
: 全世界使用单一考试分发的国家
: 比日本制造的压缩机还要稀少
: 不会是没有理由的
那更赞,超级多元入学诶
1. 重考班:钻研该校也只专研该校。
台北垃圾想到清大唸书,欢迎租房上补班,课程房间一条龙服务。
2. 时间:超级撞期,你要选她还是选我,你说啊?
3. 费用:据个人认识的一个日本交换生,他说当只有报东大和名古屋大
两个多月花掉他从小到大存的压岁钱,二十多万日圆
4. 各级学校各有岗位、认份其排名……
那不是所谓的阶级强固、派阀化吗?
日本的独招制度好到,从1979年开始改革,后来都和台湾一样有全国性的
统一测验当作第一阶段的评分标准,到现在叫做大学入试center测验……
劝还是不要啦
越改越自作死,三四十年来一直重复做啥……
作者: Apache (阿帕契)   2019-04-24 20:31:00
前面有鉴别度定义喔

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