目前台湾的软件业待遇并没有原文讲得这么高
特别是应届毕业的部份
以我在软件版的观察
大学毕无经验的月薪大约3xk 好一点的4xK
硕班毕无经验的月薪大约4xk~60k，最高就联发科研替的70k
和电机系比起来并没有太大差别
谈外商的部份
软件外商的待遇比起其他科技业外商真的好上不少
但公司规模都太小，也不太收应届毕业生，喜欢透过猎头公司找人
(台湾微软员工总数320人，台湾google似乎不到200人)
一毕业就进去的机会可遇不可求
海外工作的话，只看过中国和日本来收应届毕业生
日本那边给的待遇，考量物价后其实和ASUS、HTC这类系统厂给的差不多
中国给的比日本好上不少，不过不是四大的要被看上机会不大
主动出国的话，除了美国外没见过其他国家的讨论，大概是因为没有其他国家的软件业
给得出比美国还要好的待遇。然而因工作签证的问题多数人都会选择先在美国拿到一个
硕士或博士学历，如此一来在找工作上会比较有优势。虽然美国学费贵的吓死人，但他
们的年薪也是吓死人的高，开始工作后三年内就回收学费是有机会的。
通常会一直叫人唸资工的都是看上去美国工作或是联发哥大举招收资工系这两点
如果是看上钱的话，在填志愿时还是要考量一下
"能不能接受半年回一次家乡，并且全英语的工作环境"
"有没有信心洗出一个前40%四大资工硕毕的学历"
这两点
扣掉发哥和美国的话，软件业的CP值并没有比较高
一样是低薪低工时和薪水多一点但工时高这两个在选
而且和一般科技业一样三不五时就有裁员、倒闭
考虑CP值和工作稳定的话
公家机关、国营企业、老牌大传产、医牙药才是首选
创业或许是资工系的另一条路
但他的成功率其实远不如餐饮业
一个夜市里可以有几十个赚钱的摊位
而这十年来台湾靠APP、WEB就能养活自己的开发者有几个?
更别提出来开公司并有赚的了