5月18日中信兄弟宣布更换总教练，谢长亨下、吴复连上，没想到不到1个月，义大犀牛也
在6月6 日宣布总教练冯乔许下课，由一军投手教练罗博特接任，消息一出，引发热议。
扣掉代理总教练不算，义大犀牛成军第3年就已经“动用”5名总教练，更动相当频繁。
2013年8月24日义大第一任总教练徐生明过世，由黄煚隆接下代理总教练一职，同年9月13
日义大球团宣布由曾智侦正式接任总教练，但做不满2个月就下台一鞠躬，11月7日大威接
任总教练，曾智侦接义大二军总教练。
大威的总教练宝座还没坐热，2014年8月7日他就丢了乌纱帽，转任一军首席教练，理由是
战绩不佳，那一阵子义大遭逢4连败，其中3场输1分、1场输2分，战绩10胜10败，状况并
不算太糟糕，但大威还是位置不保，由打击教练冯乔许接总教练，大威只干了9个月的总
教练。
今年6月6日冯乔许也丢了总教练的工作，降为二军顾问，由罗博特接手，是义大队史第5
任总教练，算一算，冯乔许也只当了10个月，比大威多1个月，下台时球队战绩24胜24败
，很巧合地，和大威下台的胜率竟然一模一样，都是5成。
也就是说，从徐生明、曾智侦、大威到冯乔许，义大队史没有一任总教练做超过1年，如
果算上黄煚隆的话，以及现任的罗博特，已经有6人干过义大的总教练职务，“新陈代谢
”的速度十分快。
仔细回想，义大在换几任总教练的过程中都有可以讨论的空间。就拿曾智侦来说好了，当
初他上台引发外界一片批评声浪，球团经不起舆论压力，不到两个月就再换人，那么，当
初的决策过程是否略显粗糙，相信球团高层心中自有一把尺。
大威、冯乔许都有丰富的小联盟教练资历，棒球素养绝对够，不然义大球团不会找他们来
台，但如果只是因为一时的战绩不佳，就要找人负责，为了换总教练而换，试问，往后谁
敢接下义大总教练这个烫手山芋。即使接了，这个总教练职务做起来也是如履薄冰，不晓
得哪一天会被换掉，带队思维倾向炒短线，先保住位置再说，而没有长远的建军规画，最
后损失的还是球团本身。
其实，义大球团不需要向外界解释为什么这两年多以来频繁换帅，那是你们才需要挂虑的
事情，但球团高层要深思，经营一支职棒球队的愿景是什么？希望把这支球队打造成什么
样的面貌？这才是重点，也只有高层最清楚，但不断地更换总教练，不到两年半已经有6
人当过总教练，绝对不是一支架构健全的职业球队所应有的作为，总教练有其高度专业，
不应像免洗筷一样，用过即丢。
义大拥有全联盟顶尖的打线，本土投手素质不差，以外籍教练团所打造出的美式球风，也
给外界耳目一新的感觉，其实有成为强队的本钱；如今，随着冯乔许降为二军技术顾问，
后续所引发的效应还须观察，或许，义大犀牛真正的问题不在教练和球员，而在决策者的
思维。
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