※ 引述《hu610346 (瀚伦)》之铭言：
: 1.找希克回锅
: 希克对义大的不管是球团还是球迷还是球员
: 都有很特别的意义
: 义大元年的第一个洋投(事实上是第三个 但前两个都有禁赛问题)
: 2013 2014都在中职有着不错的成绩 尤其是14根本鬼神
: 这两年其实有很多义大的球迷都对希克有不错的印象 甚至超越洋将的情感
: 而且希克实力就是在那边 我相信回来义大可以被洋投教调整到14年的八成功力
: 再来
: 我们的先发轮值其实很缺这种有安定感的投手 也有助于票房的成长
: 毕竟绝大多数球迷都是想看赢球而不是输球
: 2.去找内定的状元谈约
: 距离六月底选秀也快到了
: 相信球团也都确定了要找谁当状元了
: 反正到时候一定很多人会崩溃 不如就早一点崩溃XD
: 而且先确定状元 先谈好约 也可以让球迷有安定感
: 再来 先谈好约也可以让下半季一开赛有完整的阵容迎战
: 不管有没有上半季冠军 至少下半季成绩也不能太差
: 3.认养澄清湖
: 看到上一篇新闻真的很开心
: 但是从去年底到现在 看到有关认养球场的新闻已经麻痺了
: 就是一直 放话→扑空→放话→扑空 LOOP
: 现在应该很多球迷都跟我一样不期不待 不受伤害了吧
: 只希望可以快点认养 让下半季球赛不管外在还是内容都很精彩
: 这样球迷才容易养成
: 4.商品部的多样性
: a.加油棒的统一颜色
: 我目前觉得用新版的颜色配上13版的加油棒是最棒的
: 便宜而且又实用再加上色彩很鲜艳
: 加油棒其实简单就好了 真的不用像新版这么花俏(又贵)
: b.衣服
: 衣服种类实在太少了...
: c.每个活动的专有纪念品
: 像昨天的飞机日 感觉也只有抽完机票 看完cosplay 活动就结束了
: 过了几年之后也回忆不起来我有参加球团的这个活动
: 感觉现在每个活动都是这样子感觉半调子....
老实说之前职棒根本没有固定的商品部，有点被当成烫手山芋推来推去，
上层观念太老旧，各公司资料不共享，造成很大的后续问题，
新款的加油棒是日本厂商来推荐的，就想说尝试看看，
但大义没有人可以绘制新的动作跟制服，加上制程很久，开发时间又紧迫，
就拿LOGO里面的档案胡乱上阵了，导致出来是这种奇怪的憋脚动作，
衣服的话有请购量的问题，量少价钱就贵，采购部有采购法要考量，
所有商品的请购必需透过总部，每款商品必须要三家比价，
比如有一些商品只有单独1~2家制作，
那很抱歉，这款商品就GG了，应该是会很难产。
总之商品想要发挥也是绑手绑脚的，我觉得交给专业的形销公司会更好。
: 至于一些有会更好 没有也没差的任务大概就是
: 球季之后的
: 1.王建民
: BJ4
: 2.林智胜
: BJ4
: 其他请乡民补充