1. 红袜将在11/2正式举办记者会，欢迎Craig Breslow上任
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Breslow：我在波士顿亲身经历过胜利，所以我很期待跟球迷分享胜利的感觉
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John Henry在声明中表示红袜对于胜利的标准很高，最近几年红袜在幕后付出许多努力但
仍没办法在大联盟中兑现潜力。“我们强烈相信Breslow对于比赛的了解程度能帮助球团
，而他在战略哲学和日常经营能力能让红袜在大小联盟层级、交易市场、球员发展上都持
续进步。”
2. 红袜原本想要找其他球队的当家decision-maker，或至少是二当家，但是红袜四处碰
壁，接连被人选拒绝。除了Mike Hill, Jon Daniels, James Click and Derek Falvey之
外，红袜还邀请了一位外界未知的现任executive（但也被拒绝）。球界消息说红袜对于
被这么多人拒绝的状况感到惊讶，而Kennedy在被记者问到这个问题时也很敏感，似乎有
被冒犯到的感觉。
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红袜在Kim Ng辞职后马上找上门，但是Ng想休息好好思考下一步；另外红袜也想挖金莺的
助理GM Sig Mejdal，但是金莺使出拖延战术，迟迟不愿松口放人。
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据McAdam了解，红袜原本完全没预期会聘Breslow，甚至原本算是雷达边缘或边缘外的人
选。但是在“红袜球团中受到尊敬的人物”内推后，红袜认为至少是个值得找来聊的人。
John Henry自己是喜欢数据的老板，在经营事业上喜欢运用各种商业分析，所以在棒球上
也偏好数据派；据信Breslow在数据统计方面的天赋和如何应用数据的实务概念让John
Henry在面试过程中觉得印象深刻，因此Breslow在面试后取得领先。原本球团对于聘用资
历浅的Breslow有所疑虑，但是他们实在也是找不到更好的人选，最终就大胆敲定。
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上周末红袜第二轮面试的人选剩下Breslow, Thad Levine和Neal Huntington，其他人(红
袜助理GM Eddie Romero, 前巨人总教练Gabe Kapler、球探部的Paul Toboni和助理GM
Mike Groopman)都在第一轮出局。
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红袜原本考虑过让Breslow当二当家，但是红袜怕小熊会counteroffer，也怕红袜在取得
一定的成功后，就会有别支球队挖Breslow去当现成的FO领袖
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Breslow的经历较浅，但职涯也相当特别，对于投手发展上特别有一套。匿名高层说小熊
农场在短时间内变成人人称羡的投手工厂，Breslow对于数据非常了解，能融入实验中，
而且很会在传统派和数据派中取得平衡，并取得成果。不过Breslow的弱点在于过往经验
偏重在投手，在打者养成、仲裁谈判、FA谈判、交易等部分都资历相对较少。外界猜测
Breslow会先弄清楚红袜内部的运作状况，过一段时间再决定要不要聘GM；另外也有可能
会用顾问的职位去聘老江湖
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目前不知道Breslow的合约长度(记者猜测可能比照Bloom的五年)
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Ryan Dempster表示，对许多球员来说，“你当过球员打过球，就会让你说的话更可信一
些，甚至不用说话都能获取一定的信任感。现在不是FO全权把排打线的责任交给总教练的
年代了，现在FO得一直跟球员沟通，确认说球员们需要什么、要怎么进步。虽然说实际上
有没有打过球跟运作球队的表现不完全相关，但是以球员角度来说就不会觉得这位制服组
高层是纸上谈兵的人。”
Dempster说他预测未来会有更多球员出身的人担任FO高层
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Jarrod Saltalamacchia说他遇过很多智商高的球员，但是许多聪明的球员配合度比较低
，觉得你知道的不多所以只想照自己的方式打球，但是Breslow很愿意接纳意见，个性上
也很好相处、不会太过严肃，是clubhouse中受喜爱的人
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同样是Yale出身的捕手Ryan Lavarnway则说Breslow是很好的mentor，愿意花心思带人；
在critical thinking上也非常厉害，是很会解决问题的人