Owners Emerging As Clear Winners From Last CBA ─ JJ Cooper
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老板们明显的在上回CBA谈判中获胜，球员在这场劳资竞赛中完全被扣倒。不过老板们要
确定他们在庆祝的时候不要太过分。
当Mike Moustakas向1y $6.5M合约低头时，球员方正式的升起了白旗。这个冬天成为炼狱
，许多球员等不到甜美的合约价码。打出生涯年的Moustakas原本以为他能获得比1y
$17M QO更大张的合约，但是他最终只能拿到连一半都不到的合约。不只是Moustakas，
Lance Lynn, Alex Cobb, Jake Arrieta, Neil Walker, Carlos Gonzalez不是低头就是
还在等合约。背后原因可能是豪华税实质上成为硬性上限，把买主赶走、也有可能是各球
团单方面的决定退出今年市场让FA价钱崩盘，或是其他种种原因。
CBA生效后的第一个完整休赛期中，球员走上了老板画出来的错误道路。老板们给了球员
们福利，像是聘请球场主厨、新增休息日等等，而老板方面获得的是FA价格崩盘、国际球
员签约金大幅收紧、QO照样锁死FA球员。球员拿到福利，老板省了好几百万。
QO的问题已经很久了，很多球员都因为球队不愿意牺牲选秀签而拿不到多少合约─甚至有
拿不到合约的球员。前次CBA谈判中更改了QO惩罚，但是同样的问题依然存在。
老板们在CBA谈判中拿下重磅级的主要利益，球员方则没收回多少筹码。老板们没要到国
际选秀，但是得到了对他们来说几乎等效的省钱系统─新CBA之下确保了每队能花的钱都
不多，每队能出的标金也非常明确。
2016年光是教士队就在国际市场上砸了$80M(含税)，今年整个联盟只花$150M。不只是FA
身分的Moustakas，国际球员的大谷翔平也深受其害，因为极低的签约金上限限缩了他能
拿到的金额。在上一期CBA/入札制度之中，大谷可以拿到$150M等级的大合约。
球员方曾认为牺牲掉国际球员能让球团把预算挪到FA市场上，然而这并没有发生。这只让
大谷的价值变得非常高，因为他的合约远低于实际价值。
对，那时候大谷当然不是球员工会的一份子。
而因为CBA的有效期限是到2021年，球员方这段期间已经束手无策了。而跟许多坦队一样
，他们接下来的球季会面临更多败仗。
不过老板们最好聪明一点，他们必须确定劳资双方能在下一次CBA谈判中好好坐下来谈。
1980年代的共谋事件、1994年大罢工以及2002年几乎引发罢工的前例中，劳资严重对立是
双输局面。过去15年之中劳资谈判顺利很多，没有引发罢工的契机还能举办WBC，是其他
主流运动所看不到的荣景。前两次CBA谈判都没有引发罢工或封馆，所以这次对球迷来说
是场幻灭。虽然资方是极度竞争的环境，但是老板们必须减少劳资双方的摩擦。这不只是
为了棒球界的健康，也是为了自己球团的健康着想。
下一次CBA谈判还很久，但是老板们该考虑调整QO补偿与惩罚系统。现在几乎每个球团都
用同样的方式在操作，没有多少球员能让球队愿意放弃首轮签，放弃其他顺位的签一样也
限缩了球团的兴趣。
老板们可以选择完全砍掉QO补偿制度来换取开放选秀权交易─先前谈判中受限的原因是：
选秀签跟QO补偿制度是绑在一起的。
但如果这样的变化太过剧烈，也可以选择单纯的砍掉签QO球员的惩罚。失去QO球员的球团
依然可以收到补偿签，但是废除惩罚的话能让FA市场买气回升一些。