过年恐无车可搭？高铁薪资爆争议 工会三大控诉酝酿集体罢工
2024/01/04 记者陈韦帆／台北报导
年关将至，年节恐无车(高铁)可搭？台湾高速铁路(股)公司企业工会今(4)日发布“年
终奖金争议快报”罢工讯息，针对高铁公司提出“资深员工薪资低于新进员工”、“薪资
调整不公”、“年终奖金不公”三大控诉。
工会指出，该会今(4)日与高铁进行每月例行性会议，针对上述三大指控，高铁对他们回
应如下：
一、资深员工薪资低于新进员工
资深员工已无创造力，故应设天花板。
二、薪资调整不公
站务跟组员轮班、加班费加一加已经比外面80%企业高，不需要调整。
三、年终奖金不公
找不到年终与绩效总奖金分配1：1的理由；经纪人创造价值比基层高，基层只是“听命行
事”，所以绩效奖金本就比基层多。
工会指出，过去一年旅运量暴增，基层员工皆相当辛劳，高铁公司必须给予相对应的报酬
，限缩基层员工年终的行为，就是为了让主管、高层受益，但体恤所有同仁才是最公平的
做法。
工会认为，今日会议，高铁总经理持续自圆其说，针对工会表达争议部分，毫无方案，强
调“无感年终、有理罢工”。
针对工会指控，《三立新闻网》询问高铁公司，该司澄清如下：
针对企业工会对于今（4）日沟通会议中之总经理谈话多有误解，本公司深表遗憾，但仍
将一本劳资携手、共创双赢之理念，持续与工会沟通，期能早日化解歧见、获得共识。
https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=1408726