马路上常常可以看到一些中高龄者从事外勤工作,比方说路边开单员,
食品外送员,机车快递,发传单,举牌等等,这些外勤工作对于年轻人
或是身强体健的人来说也许只是顺便练身体,多多益善,
可这些工作大部分都是四五十岁以上的中高龄者在做,
对他们来说却是辛苦与折磨,偏偏为了生计他们又不能不做.
这些工作多的是算日薪,时薪,低底薪高奖金,甚至是论件计酬,
还要忍受风吹日晒雨淋,至于为什么会有那么多中高龄者做?
那是因为他们在就业市场是完完全全的弱势,很多都是原工作失业
转职不顺才去那里的,坐办公室的工作不是人家不用,
就是没有办法忍受办公室的歧视文化,最终还是只能被迫'往外发展',
偏偏有的雇主刚好看到他们急需工作且没有反抗能力这点,
打着大量雇用中高龄人士为号召,再借机压榨,
那些被压榨的中高龄者也只能含泪忍受.
所以,年过了35,就要有个基本认知,无论如何多充实自己多养能力,
那怕是业务能力都好,至少不要让自己容易被取代,再者,没事把身体锻炼好吧,
哪天万一遇到类似金融海啸那样被迫做苦力还有身体当后盾......

嗯，要有一枝之长

楼上写错字了，发音是 妓

鬼岛这点很奇怪，国外劳动者大多数是年轻人

鬼岛起薪太低,外县市房租加生活费,刚好月光,没生活品质如果有爸可靠,不如别工作了,省吃俭用家里的,日子照过

外国可能是有年金或社会救济可以过日子吧!

不太懂，难道年轻都去做这种不需要专长、无法累积技术及经验的工作，然后高科技或领导都交给较没有新意的老人，这种状况，会比较好吗？ 有同理心跟同情心是好事，但不要滥情。正因为是老年人，做这些工作对整体社会损失较少，你该想的是为什么社会福利、家庭照顾失能，导致他们得做这种工作维生；外送是有其需要的服务，开单、发传单、举牌这些工作其实都有取代的方式，而为什么这些业者采用了较便宜的人工去做？ 只去想造成他们好可怜的年纪是没有意义的，因为人都会老，该怎么创造老了也不需要担心受怕的环境比较值得思考。

推楼上 我去日本玩 他们收费站都是老年人

a大有道理其实外国也许多真的是活到老，学到老，工作到老的。