楼主:
acesist (ACE)
2019-02-25 12:43:17各位板上的前辈们好
小弟因前单位计画终止
目前已经被转换至新单位A
但因转换过程中公司人员分配不均
强制要求10人转换至新单位B
但因为B单位很赛没有人愿意接受
公司方面在本周又要再一次把我们转回原单位
小弟已经于上礼拜向主管提出释出申请
理由是用前单位计画终止，公司强制转单位
目前HR也已经在处理(资料尚未到役政署)
依照板上各位前辈们的经验
这样的状况役政署方面会如何判定转调或是转换?
或是应该请人资方面如何写比较容易得到转换判定?
手机排版还请见谅，谢谢