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[役政] 公司计画终止会得到役政署的何种判定?
楼主:
acesist
(ACE)
2019-02-25 12:43:17
各位板上的前辈们好
小弟因前单位计画终止
目前已经被转换至新单位A
但因转换过程中公司人员分配不均
强制要求10人转换至新单位B
但因为B单位很赛没有人愿意接受
公司方面在本周又要再一次把我们转回原单位
小弟已经于上礼拜向主管提出释出申请
理由是用前单位计画终止,公司强制转单位
目前HR也已经在处理(资料尚未到役政署)
依照板上各位前辈们的经验
这样的状况役政署方面会如何判定转调或是转换?
或是应该请人资方面如何写比较容易得到转换判定?
手机排版还请见谅,谢谢
作者:
qazxc1156892
(william)
2019-02-26 16:00:00
研替办公室会有专人审核 会不会过不知道
作者:
bestmoe
(红色雨衣小飞侠)
2019-02-27 06:03:00
现在一般都给转换 除非你特别要求要转调
作者:
DChun
(Ding)
2019-02-27 12:42:00
我的状况是转调,给你参考
楼主: acesist (ACE)
2019-02-27 13:59:00
D大可以麻烦您详细叙述一下您的状况吗
作者:
NTUT7788
(北科天团七七八八)
2019-02-27 14:47:00
也想知道如何才会判定转换~
作者:
DChun
(Ding)
2019-02-28 08:08:00
我发一个文章,如果不清楚在站内信问我吧
作者:
bestmoe
(红色雨衣小飞侠)
2019-02-28 14:57:00
用专长不符确定可以转换其他理由打电话问研替办公室比较保险
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