※ 引述《llakbil (Bill)》之铭言：
: ※ 引述《win82109 (火种葛格)》之铭言：
: : 如题
: : 目前小弟在人生的十字入口
: : 我昨天刚放弃研发替代役资格　（已将切结书送出）
: : 但是后来有间公司要跟我面试
: : 如果他们愿意给我 offer，我有办法恢复研发替代役资格吗？
: 想问各位第一阶段抢著媒合的人，是不是也是因为录取的公司限制一定要在1/23完成媒合，不然就放弃你录取资格? 结果之后又录取上更好的，但是却被卡住了！
: 虽然研替制度即将走入历史，也是不可能再修改了!
: 只不过换个角度来看
: 假设 如果今天研究所录取报到，教育部也改成类似 研替这种三阶段媒合制，第一阶段假设你报到了正取的中字辈， 那之后二三阶段就算你有备取上台清交成，你也不能够再去报到了!
: 如果改成这样，想请问一下各位能够接受?
: 尤其想问那些[曾经正取非四大，后来备取上四大，马上就跳槽的人!]
: 这个假设虽然不可能发生
: ，但是只是因为看到有人说，
: 研替这种三阶段媒合制度很合理，
: 那如果换成研究所录取也比照这样办理，大家也会觉得合理吗？
说的义正严词的 规则适合理的 只是你贪得更多
大学录取制度有 学测的申请制度跟指考分发制度两个
两个你都可以考，两个你都可以参加
但是 如果你在学测阶段选择了学校，你就必须放弃第二阶段后续
就如你所说的，如果指考你考超好，你也可以选更好的
当然因为都是考试所以不太可能发生，不会有人申请上学校又在去被虐考指考
为什么会有如果第一阶段决定了 就不准放弃的规则?
很简单阿，你已经占了缺，干掉了后面一狗票人
结果事后你跑了，那个缺谁来补? 排在你后面的又不可能递补这个缺
这个缺将永远不会有人补上....是标准的你爽到 害死学校、其他同学
同样的原理 放在延替上 就很合理了，当然你可以说厂商可以把第一阶段的缺
移到第二阶段，但公司的HR 会不会很干，辛辛苦苦办了一堆面试，
结果整个白做工?这成本你出? 原本有机会进到这家公司的其他毕业生因为你的毁约
什么都没
都研究所毕业了
诚信很重要，没人有逼你去烂公司，也没友人逼你放弃，一切都要你自己想清楚
既然决定了就要承受一切后果，不要事后才去靠北规则有问题
没问题阿
这规则对公司、毕业生来说都很公平，免得有人一个人卡了两三个缺，害死一堆人
我在延替的公司 第四年了
这期间 也看过很多面试了，看过太多不把自己信用当回事，到职前几天 才放枪不来的
是怎样? 薪水不满、没兴趣 没人逼你来阿