[役政] 研发役离职特休 chensingsee PTT批踢踢实业坊

楼主: chensingsee 2017-09-29 12:51:18

各位好
1.本人服研发役，役期2年10个月，公司约满可直接请离不给资遣
2.公司特休为个人到职日计算，
第一年满拿了7天，
第二年劳基法改拿了10天，
第三年满理论有14天
公司提早赶人走，最坏的情况是否就是半天特休都完全没有?还没考虑问人资，单就劳基
法看来没保障这点

作者: panjiongkai (想念放在心里) 2017-09-29 13:50:00

不太懂你的问题如果被请离不就是离职了?

作者: blackZ2 2017-09-29 17:29:00

其实研替就是约聘,你遇到的问题就是约聘的问题三年前你就知道到期日期就在那,快到期的时候就该继续规划

作者: enhao (enhao) 2017-09-29 22:04:00

契约期满，有问题吗？

作者: jerry810308 (杰瑞) 2017-10-01 10:30:00

研替满本来就没有强制要让你继续上班啊，时间到请你走没错。实际情况就是你没满三年，哪来三年的特休？

作者: pupuliao (pupu) 2017-10-01 11:24:00

特休是你要"年满" 才有弟一年没有特休第二年起七天第三年起我是拿到14天公司请你离开两种可能1.你不是他们要的2.一开始就当免洗使用

作者: tsstho (程式新手) 2017-10-23 10:22:00

研发替代役到期没资遣费我有打去专案办公室问过了研发替代役42梯登出啦，找新工作中

作者: frizzle2008 (几加尬抓) 2017-10-23 12:42:00

到期去领失业辅助金阿

作者: tsstho (程式新手) 2017-10-30 13:09:00

失业补助金要失业一个月以上才能领

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