※ 引述《nicky77228 (小竣)》之铭言：
: 小弟是在中科院刚转正职的小鲁
: 因组里面学弟也很担心
: 所以马上打去人资处问
: 的确是口误(可能是把技术员的薪资一起搞进来了)
: 所有起续规定跟我们这梯次一样
: 已经是核定的研替规定
: 院长都盖章了
: 要改应该也不容易
: 如果进来后发现不一样
: 我手上是有人资寄来的信可以拿去申诉
: 可以跟我索取 XD
: 一样起续59k
: 技佐 研究助理
: 研替后两年考绩采计
: (考绩采计问题也是抗争了好久 QQ)
: 以上是我刚刚问的结果
: 给大家参考
: 如果到时候上层又乱玩
: 大家要团结点
: 是会有成效的喔
国家中山科学研究院(中科院)公布“105年人力进用甄试简章”，
今年将招考科聘及技术员共553人，
科聘人员硕士起薪至少54K、博士70K；技术员学士34K、专科30K。
公告报名至105年7月5日止。
http://www.1111.com.tw/news/jobns_con.asp?ano=94095
请问这边提到科聘54k，未来研替若转正，科聘起薪会怎么计算呢？
一般科聘54k，研替转科聘59k？会这样分吗？
毕竟5k也要用好几年的年资来换取(在中科院)...
一年只有13个月，这每月5k差很多啊= =
话说前几年研替科聘转正从技士降为技佐，与当初人事规章不同
https://www.ptt.cc/bbs/RDSS/M.1424083652.A.2EC.html #1KuSh4Bi (RDSS)
今年的研替3年后会不会就是54k了？研替规定真的有保障吗？
原本家中两老希望去中科院(觉得科技业太操)，但他们现在也有点犹豫了...
想听听各位前辈意见...因为中科院的对外招考好像内定颇多，以后可能也进不去...
整理最近听到的消息：
1.
科聘起薪降低(59k→54k)。
http://www.1111.com.tw/news/jobns_con.asp?ano=94095
https://www.ptt.cc/bbs/RDSS/M.1462011348.A.B22.html #1N98NKiY (RDSS)
2.
考绩制度乙等人数变多(15%→35%)且隔年无法加薪。
连续三年乙长官请你回家。虽然说不至于连三年乙...
但变相就是考绩大家轮流拿，可能变成三年调一次薪而且加几百块...
https://www.ptt.cc/bbs/RDSS/M.1464930140.A.2D0.html #1NKGzSBG (RDSS)