小弟是在中科院刚转正职的小鲁
因组里面学弟也很担心
所以马上打去人资处问
的确是口误(可能是把技术员的薪资一起搞进来了)
所有起续规定跟我们这梯次一样
已经是核定的研替规定
院长都盖章了
要改应该也不容易
如果进来后发现不一样
我手上是有人资寄来的信可以拿去申诉
可以跟我索取 XD
一样起续59k
技佐 研究助理
研替后两年考绩采计
(考绩采计问题也是抗争了好久 QQ)
以上是我刚刚问的结果
给大家参考
如果到时候上层又乱玩
大家要团结点
是会有成效的喔
作者:
y991661 (y991661)
2016-05-05 10:50:00请问有提到105年(或之后的)吗？担心是105年适用Q 之前照旧
楼主: nicky77228 (小竣) 2016-05-05 14:18:00
公家单位就是规则定了就不是很好改 目前研替的遴选和留用规定满明确的
我刚刚也问了，好像说是口误这样，可以索取那份文件吗XD
作者: xjkxjk 2016-05-05 16:45:00
用心推
作者:
Nikkor (50mm 1.4D)
2016-05-05 21:54:00到底要相信官方说明会的说法还是PTT上面的文章阿 我好乱啊不过人资的水准本来就差不多这样啦 不EY
作者:
cwttt (cwt)
2016-05-08 22:41:0050k 三年也比我们公司强
作者:
cwttt (cwt)
2016-05-09 16:57:00我们公司一年调不到2K的... 三年没50
作者:
y991661 (y991661)
2016-05-14 07:50:00就算没50，年薪还是比较高吧= =
月薪没50k，科科院年薪剩650k左右，有比较高吗?很多公司都赢了吧!!
作者:
y991661 (y991661)
2016-05-14 19:55:00更何况科科院10年后还是差不多650k
作者:
yywamg (YY)
2016-05-18 22:55:00楼上来嘘又一直问 一脸就是想爽又怕死lol
作者:
y991661 (y991661)
2016-05-19 23:53:00想问一下，年薪650k有人不会怕吗？
呵呵 会怕只好当兵囉人家已经说这样了你还是不信 实在……
作者:
y991661 (y991661)
2016-05-20 10:51:00我只是顺着上面说而已…现在我是信只是还是会有点担心以后又乱玩
作者:
y991661 (y991661)
2016-05-24 10:25:00愿闻其详，可站内信～感谢。
作者: nice2404 (nice2404) 2016-05-24 22:19:00
福利只会往下，今年逃过了，明年呢中科院福利说砍就砍，第一个被砍，很有可能是最底层研替，我是去年科聘考上的
作者: rock1512 2016-05-27 11:12:00
去年研替这退(被弄掉)，外面不像里面这么的爽。
作者:
y991661 (y991661)
2016-05-28 01:55:00楼上什么意思？看不太懂
作者:
babyyo (yoyo)
2016-05-31 23:04:00考绩制度听说要改了，打乙人数(隔年无法加薪)从最少15%增加到最少25%(以前乙等还能升1等，现在变多且还不能升)
作者:
y991661 (y991661)
2016-06-04 11:19:00又出招了是吗？
作者:
jayclay (...)
2016-06-16 23:04:00现在是打乙的35% 一年做完薪水完全不会变