职称：研发替代役副研究员(博士毕)/研发替代役助理研究员(硕士毕)
名额：
劳动市场研究组：2名
劳动关系研究组：2名
职业安全研究组：3名
职业卫生研究组：3名
职业危害评估研究组：3名
劳工安全卫生展示馆：2名
细项时程：
1. 自105年即日起～105年3月4日(五)收件截止(可邮寄或亲送本所，邮戳为凭)。
2. 各组别将于收件期间将不定期以电话或e-mail通知亲临初试作业。
3. 预计105年3月中、下旬公开复试。
4. 预计于公开复试后7日内公告正取及备取人员。
5. 备取递补将以电话通知，其递补时程配合内政部役政署登录作业。
资格条件：
教育部认可之国内外研究院所毕业具有硕、博士学位者，
并通过内政部役政署研发替代役专案办公室资格查验具105年研发替代役甄选资格。
需求领域及条件：
一、 劳动市场研究组：
(一) 执行劳动市场研究分项工作计画及其他交办事项(需求2名)
1. 社会学类、企业管理类科系。
2. 具备主动积极、正向、负责任、团队合作之工作态度。
3. 对劳动市场、产业经济、人力资源研究有兴趣。
4. 具备基础研究、分析与撰写新闻稿、简报制作等能力。
5. 具备其他跨领域专长尤佳，如统计、资讯、外语、美术。
二、 劳动关系研究组：
(一) 劳资关系、劳动福祉、劳动条件等相关研究(需求2名)
1. 具研究计画规划、独立执行实验之能力。
2. 具劳工(关系)与法制、劳动暨人力资源、区域政策、社会福利(祉)等相关领域。
3. 有英文及外语相关能力者尤佳(检附相关证明)。
4. 具团队合作与沟通能力，学习态度须主动积极。
三、 职业安全研究组：
(一) 制程安全相关研究(需求1名)
1. 具团队合作与沟通能力，学习态度须主动积极。
2. 有英语或日语相关能力者尤佳。
3. 具职业安全、化学安全、环安或化学工程相关领域学经历。
4. 具协助研究计画执行与实验之能力。
(二) 电气安全相关研究(需求1名)
1. 具团队合作与沟通能力，学习态度须主动积极。
2. 有英语或日语相关能力者尤佳。
3. 具电机、电子、机械、环安或其他工程相关领域学经历。
4. 具协助研究计画执行与实验之能力。
(三) 巨量数据数据库建置(需求1名)
1. 具团队合作与沟通能力，学习态度须主动积极。
2. 具资讯、电机、电子或其他工程相关学经历。
3. 具协助网管、数据库维运执行之能力。
4. 有英语或日语相关能力者尤佳。
四、 职业卫生研究组：
(一) 长照产业及中高龄研究(需求1名)
1. 工业工程与管理、医学工程、机械工程、公共卫生、职业安全卫生等相关科系。
2. 具人因工程、生物力学、辅具设计相关研究能力。
3. 具备巨量资料分析及相关统计分析工具使用经验者尤佳。
4. 态度积极乐观且具备团队沟通及合作意愿。
(二) 微生物健康效应指标研究(需求1名)
1. 公共卫生、职业安全卫生、医学技术及检验、生物科技、微生物等相关科系为佳。
2. 具备巨量资料分析及相关统计分析工具使用经验者尤佳。
(三) 建立通风技术验证体系(需求1名)
1. 具机械与电子工程背景，对流体力学(空气)有相关背景或概念清晰者优先。
2. 具实务动手经验，熟零件器材制作。
3. 个性开朗、团队合作意愿佳。
4. 具良好英语能力。
5. 具备巨量资料分析及相关统计分析工具使用经验者尤佳。
五、 职业危害评估研究组：
(一) 流行病学分析相关研究(需求2名)
1. 具研究计画规划及执行之能力。
2. 具职业卫生、公共卫生、流行病学及健康促进与管理等相关领域研究经验。
3. 具资料检索与统整及熟悉SAS/SPSS 统计软件与分析能力。
4. 具团队合作与沟通能力，学习态度须主动积极。
(二) 采样技术及分析研究(需求1名)
1. 具有环境分析或有机化学、无机化学定量分析等相关领域研究经验。
2. 具有作业环境监测和生物侦测技术等相关领域研究经验。
3. 具有职业安全卫生管理、公共卫生资料统计研究。
六、 劳工安全卫生展示馆：
(一) 刊物设计、研究计画管考(需求1名)
1. 具基础英语沟通会话能力(请检附相关证明) 。
2. 具规划参与行销展示或会议活动之经验。
3. 负责展示行销企画案之撰写规划与执行。
4. 有刊物编辑、设计之经验。
5. 具团队合作与积极进取之态度。
(二) 参与巡展(需求1名)
1. 具基本色彩设计美感之概念。
2. 负责展示宣传与视觉呈现。
3. 细心负责，可与人沟通协调，有活动经验者佳。
4. 具基础英语沟通会话能力(检附相关证明)。
工作内容：参与计画，执行各分项计画相关研究工作及其他交办事项。
工作地址：新北市汐止区横科路407巷99号
工作待遇：
1. 第一阶段比照二等兵之薪给(薪俸与一般替代役男相同)，由内政部基金支付。
2. 第二阶段比照义务役预备(军)士官之薪给，由内政部基金支付。
3. 第三阶段比照“行政院暨所属各级机关聘用人员注意事项”之
“聘用人员比照分类职位公务人员俸点支给报酬标准表”叙薪，
硕士第一年起薪为三二八薪点，博士第一年起薪为四二四薪点。
连络方式：
1. 意者请检附履历(含照片)及毕业证书或就学证明等证件影本(持国外学历者，需经验证)
论文题目与摘要、自传(包含学经历)各乙份，
若有其他参考文件更佳(如已发表之著作及相关作品、曾参与之研究计画、
各项学经历表现之文件)。
2. 上述纸本文件请于105年3月4日前亲送或邮寄至：
劳动部劳动及职业安全卫生研究所-职业卫生研究组黄育平先生收
地址：22143 新北市汐止区横科路407巷99号
电话：02-26607600#7679
E-Mail：yphuang@mail.ilosh.gov.tw
3. 信封请注明寄件人、应征组别及联络电话。
4. 邮戳为凭，逾期不予受理。
5. 履历及相关资料恕不退件，请自行留存备份。