最近刚好要迈入第三阶段了，
第二阶段的最后一个月刚好薪资有些波动(役政署的薪资按阶段天数比例发给)，
因此突然想到役期折抵天数的长短是不是对我实际领到的总金额有什么影响
以鲁弟来说，每个月的薪水就是
公司给的 (N-23259)
- 公司补充保费 (N-23259)*2.0%
- 公司福利金 (N-23259)*0.5%
+ 役政署给的 23359
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N-(N-23259)*2.5%
假设鲁弟领的N是平均45K，则第二阶段每个月要扣个550左右 (国民年金不打算缴不计入)
如果役期折1个月，第三阶段开始薪水大概是
公司给的 45000
- 劳保43900级 878
- 健保43900级 647
- 公司福利金 45000*0.5%
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45000-878-647-225
算一算第三阶段开始每个月大概要扣个1750，
看来早一点进入第三阶段的好处是..开始计算劳保年资(还有..多缴一点??)
还有早一个月得到合约结束去卖鸡排的机会，或许多扣的这些就可以无视了⊙o⊙
差这一千多应该对版上年薪一两百的胜利温拿哥应该无感，
反观当初一股脑全部的军训成绩单都要挖出来折抵的心情..
觉得在现在看来应该有役期折抵天数最佳化的空间~~
比如说劳保年资按月计算，不足一月以当月加保天数百分比，四舍五入计算月份数...
少折几天，既让年资可以计算到，又可以少缴一些劳健保费
有没有大家老早就想到要怎么操作折抵天数，就只有鲁弟我没想到的八卦⊙o⊙