如题
在某公司A部门面试后拿到聘书
在新训前被B主管询问是否有意愿转到B部门
由于职务相差甚大，B部门需要掌控整个排程出货大小事以及担任各单位沟通桥梁
B主管要我考虑两天之后回他
两天后就是我要进成功岭的日子
在车上回电给B主管表示打算留在A部门先学习，
日后有机会再转调
不料他改口留在哪个部门并非我决定...
要让上层长官人力分配
当下就有种被婊了的感觉，而且进了成功岭我也无法知道我最终分发到哪个单位
新训结束马上打给人资询问，他说我转到B部门
虽B部门出路很广
但自己不确定是否能够胜任此职位
抱着姑且一试的心态就硬著头皮上了
试了几个月，发现自己真的不适合B部门
事情很杂，我又做比较慢但是案子步调又很赶
搞得自己压力很大，没食欲又睡不好常常半夜惊醒2.3次
实在是受不了了想来板上询问
我这种案例与公司申请转调的机会大吗?
目前打算在过年前跟主管谈谈
不然我根本没心情过年
有没有版友有相同处境可以告诉我该怎么做比较妥当
或是有什么建议我都愿意听愿意试...
PS.其实已经抱着回去当兵没有折抵役期就算了的决心
这几个月也不算浪费，至少知道自己不适合此职务