楼主:
bibib (我不正)
2014-12-12 13:43:55(上来替老公抱不平一下)
当初面试后 问过人资第二阶段是否有补
确定有后 才决定进这家公司的
结果 第二阶段过了一个月多 户头空空
问了人资又死不承认当初说有
老公说现在只有两条路
1.继续做
2.转调
关于2. 因为我们都外县市来的
房子都租好了 还有半年多才住满
所以要转调 房子得重新找
很麻烦 所以我选择1.
现在还是有点气 怎么有说话不算话的公司
把人骗进去 又不承认 亏这间公司满大间的
我的选择是对的吗? 公司真的很抠╰(‵皿′＊)╯
说谎真的很差劲
作者: erer776654 (jerry) 2014-12-12 14:06:00
当初合约看有没有注明
你老公太不小心了 事关几十万 就算没合约我也会先录音
作者: ogisun 2014-12-12 15:44:00
这种情况要转调应该也转不了第二阶段有补的不是都用奖金的方式吗？
作者: jshk (雷) 2014-12-12 19:51:00
是交给内政部的不写 合约会有注明补奖金的方式
作者:
sai1268 (....)
2014-12-12 22:53:00这种原因不可能转调成功~别想了!转调没这么简单
转调，很多公司都这样玩~认识的就有遇到，早转咖喜灾。
作者:
sorryla (Mr.东)
2014-12-13 02:17:00他要搞你就搞他 天天准时到就摆烂准时下班
还不简单 摆烂人家也不能对你怎样 朝八晚五准时下班转调有两个月的时间可找工作 根本不必担心找不到但合约书最好仔细看一下 如果连你自己都没有这份 建议投诉了 没有公司签合约 劳工方没有一份的我也想了解一下是哪间公司这么夸张
作者:
Sawilliam (Sawilliam)
2014-12-13 11:15:00刚从成功岭出来 营中官员有说过这种事情他们不会管而且也不能用这个理由转调..
合约没注明的的话役政署只能协调，这种情况要转调不太可能，刚服满三年研替的经验谈...
作者:
hshk (hshk)
2014-12-14 21:50:00正常合约都马一式两份 双方各留一份 也太粗心了吧
作者:
gmoz ( This can't do that. )
2014-12-15 16:38:00对不起主管 那公司就对得起他吗
如果是内部规定的合约(不需签名的)至少手上都要有一份如果是刚进去要你填的资料的确是会缴回去 但如果是关于薪资的问题 双方都一定要有正本! 如果您是缺这份就无解
作者: ogisun 2014-12-16 20:43:00
其实两万是正常的 比常备役高多了 研替一样算在服兵役
作者:
tanker (早起精神好)
2014-12-16 22:44:00现在几乎没有公司第二阶段不补的..不然根本招不到人
竟然会有人认为没补是正常的 难怪一堆抠老板没补的情况下几乎只有公家机关才没补 还没听过公司不补
作者: ogisun 2014-12-17 00:41:00
没补的还是有啦 我在内科某系统厂面试当面就说就没补当然现在没补真的找不到人
作者:
gtr077 (王者GTR)
2014-12-18 16:37:00内政部有规定不能给吧?官网的FAQ内的Q&A中有提到小弟也是第二阶段没补的!我有上去查~完全没立场去跟公司讲
作者:
gtr077 (王者GTR)
2014-12-19 19:03:00用人单位"不可"再提供薪俸,Q&A里面你查一下
如果不能提供薪资，我们怎么又会被扣到补充保费。而且还是用“兼职所得”的名目。