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住宿津贴调升了耶
感觉好像很不错
作者:
ckyy (歪歪)
2014-08-09 17:58:0034T前的都领不到了 哭哭
作者: fffkinyo (蒜头) 2014-08-09 18:25:00
会通知公司吗..不然少补了XDD
作者:
aresa (秋凉)
2014-08-09 20:14:00薪资N，内政部发M。补是P=(N-M)，M变多，不就代表P变少
补满应该是说补到某数字 所以总额N固定=内政部N+补满PN多P变少 所以应该是资方爽到感觉最后会变成这样 因为补满意思本来就是这样...且我们说话绝对大声不起来 因为补满本来就是私底下的事
作者:
kobala (悠闲)
2014-08-09 21:39:00爽到资方而已 根本没差...
请问这样103年度40T，在104年度开始第二阶段也会跟着调高吗？
对不起原PO，我刚领完第二阶段最后一次薪水而且我是没补的， 觉得超干
作者:
weka (TOI)
2014-08-10 12:07:00对于二阶段没补齐的一差就三万 可恶我刚转正......
作者:
eejimchan (我那美得不能再美的人生)
2014-08-10 22:57:0032T的应该10月就第三阶段了，没有差
作者: z7863956 (basala) 2014-08-11 13:50:00
小弟是核研所 打去问是说要104/1/1进去的才有调整
作者: oaurora (aurora) 2014-08-11 14:59:00
刚结训…上课听役政署讲是明年1月统一调只要你是在第二阶段都会受惠…而会调整是因为资方要缴的研究经费也调高
公司人资说这三千是从公司这边补给内政部的 所以薪水不会变
作者:
IMISSA (空中ブランコ)
2014-08-11 19:43:00有补满根本没差阿
作者: oaurora (aurora) 2014-08-11 21:44:00
那时上课有人提了楼上大大的问题…役政署人员：你们不是有签服务契约…薪水早就谈好了吧…我心想我的服务契约好像没列薪水…其他人不知道有没有？
作者:
z70126 (财富自由)
2014-08-11 23:08:00本来就是内政部向公司多拿3000"研究发展费",然后转手给役男，何况第二阶段薪资本来就是弹好以后以奖金发啊....
作者:
aresa (秋凉)
2014-08-12 01:56:00双赢阿，有补的公司爽，没补的公司多吐三千
服务契约外还会有一张私约吧?难道薪水都没谈就签了吗囧
意思是说只要今年底前入伍受讯，依然走的是旧制法规吗...
真假 意思是就算1/1开始还是领原本20K? .............
作者: oaurora (aurora) 2014-08-13 17:01:00
役政署上说如果你明年一月还是第二阶段…是会调整多三千这是我们研替36T役政署上课讲的…后来有没有改变就不知道
作者: weishau (小小的自己) 2014-08-14 00:14:00
这样公司少给3000，有补满的3节奖金与分红是以实际发放为基础,这样吃亏的是有补满的人,而且损失惨重阿......
要看怎么补吧 直接补差额的人没什么差分红三节不是用谈好的月薪算吗？
作者:
stu85010 (黑白夜冲爽哥)
2014-08-14 08:03:00每家福利基础不一样囉 鸡同鸭讲科科