问卷名称： 职场关系与工作情绪研究（超商礼券）
研究目的： 探讨个人与主管/同事间的关系对于工作情绪影响
填答条件：年满20岁在职工作者
其他声明：
1. 整份问卷共分为3阶段发放，本次为第一阶段 ，预计填答时间5分钟。
2. 第2、3阶段的问卷将于每次填完的隔周发放，请注意收信。
3. 3阶段问卷皆完整填答且配对成功，经判定为有效问卷，将抽出30名位赠送便利商店
500元电子礼券。
研究单位：国立中山大学 人力资源管理研究所
研究者姓名：黎晨怡
联络人姓名：黎晨怡
联络方式：[email protected]
问卷连结：https://supr.link/QV7Fu
回馈奖品：三阶段问卷皆完整填答且配对成功经判定后为有效问卷者，
将抽 30名面额 500 元便利商店商品卡。
问卷截止时间： 第一阶段 2024/1/25 23:59 截止