-更新-
第一阶段的问卷已结束
第二阶段问卷按时间已陆续寄出
预计于12/30完成资料核对
两阶段完整填写者，经核对后讲抽出180份超商商品卡并由mail通知，届时再请留意，谢
谢大家踊跃的参与。
————————————————————
问卷名称：跨世代观点下的工作要求、资源对敬业度和离职意愿的影响
研究目的：了解职场对于不同世代所带来的挑战，并且从中找寻应对或是预防的方式。
填答条件：
1. 年龄18岁以上的全职工作者
2. 在目前公司的工作年资超过3个月（含以上）
其他声明：
此为第一部分问卷，第二部分于填答完一周后将透过email寄送给您，填写完两阶段问卷
即可参加抽奖，并以email通知得奖者。重复填答不会增加抽奖机会。
研究单位：国立阳明交通大学 经营管理研究所
研究者姓名：蔡中荣、黄彦博
联络人姓名：蔡中荣、黄彦博
联络方式：
1. [email protected]
2. [email protected]
问卷连结：https://forms.gle/9vxfGTJG6gRXZP8BA
回馈奖品：将从完整填答两阶段者抽出超商商品卡50元，共180份，并以email通知得奖者
。
问卷截止时间：预计于12/20结束第一阶段问卷收集。
此问卷共有两阶段，第二阶段将于一周后以email方式寄送给填答者，再请留意信箱，完
整填答才有抽奖机会唷！
非常感谢！！