问卷名称：
参与式领导、领导-成员交换关系与组织公民行为之关系以组织情感承诺为调节变量
（可抽奖）
研究目的：
探究个人与组织的参与式领导、领导-成员交换关系等关系
填答条件：目前在职者佳，全程匿名作答
其他声明：
此问卷约30题，填写约5分钟，采不记名方式进行，仅用做学术研究用途，内容
不会对外公开，请您放心的填答，由衷的感谢您的参与。
研究单位：国立联合大学管理硕士在职专班
研究者姓名：石伟良
联络人姓名：石伟良
联络方式：[email protected]
问卷连结：https://forms.gle/i2J5KoTxQPmMxzk37
回馈：抽全家礼物卡100元 30名(依问卷数10%数抽奖)
问卷截止时间：收至300份以上为止(于11/25 0:00截止)
抽奖后商品卡以平信寄出 中奖者将以mail询问可收取信件之地址