问卷名称：探讨员工工作敬业和其影响因素关系论文研究问卷(第一阶段)
研究目的：目的为探讨员工工作敬业和其影响因素关系。期盼借由您所提供的宝贵意见，使本研究之结果能提供单位做为未来增进员工工作敬业度之建议依据。
填答条件：
现职为政府机关内之聘用人员、自雇人员、约雇人员、承揽人员（不含公务人员）。
(目前承揽人员样本数较少，希望有任职于政府机关承揽人员多加帮忙)
其他声明：
一、本研究全程匿名，您的资料仅会作为硕士论文使用，所提供的任何个人相关资料也绝对保密，仅提供本研究作统计分析之用。感谢您的协助。
二、问卷将采取两阶段填答，第二阶段问卷预计于1-2个月内寄送，敬请各位协助填写正确。
三、作为参与研究的答谢，研究者将从二阶段皆完整填写问卷之人，抽奖20份星巴克礼卷作为感谢。
研究单位：中正大学劳工关系学系在职专班
研究者姓名：研究生：叶珈君、李孟珊
联络人姓名：研究生：叶珈君、李孟珊
联络方式：Email: [email protected] 、[email protected]
问卷连结：
https://forms.gle/Ut4mFTP1ZfuA5mTY8
回馈P币：税前/后 0P
问卷截止时间：112年7月31日止，收满420人为止，谢谢。