代po
问卷名称：疫情下组织变革对员工之影响
研究目的：了解疫情下组织进行组织变革时，员工的组织变革知觉、工作不安全感、工作压
力与离职倾向之关系
填答条件：
1. 从新冠肺炎爆发至今，现在/曾经您所待之组织有因疫情进行组织变革。
2. 组织变革包含制度流程改变、人员增减、增减部门、组织文化改变、技术革新或其他。
填答时间：预计10-15分钟
回馈奖品：
1. 711商品卡 200元 5位
2. 711商品卡 100元 5位
3. 其他精致精美小礼物 8位
其他声明：
1.本问卷采取完全匿名方式调查，您的个人资料绝对保密，仅提供本研究分析统计用，请您
放心填答。
2.符合上述填答条件，且为有效问卷，并于问卷最后留下可联络到您的信箱，即可参加抽奖
。
3.预计于5月底左右进行抽奖，视收集问卷之程度提早或延后抽奖。(会公告于此https://ww
w.dcard.tw/f/savemoney/p/241770286)
4.若第一部份第一题选择“无”，则可以直接退出问卷，谢谢配合。
研究单位：国立中正大学 劳工关系研究所
研究者姓名：邱品砚
联络人姓名：邱品砚
联络方式：[email protected]
问卷连结：https://www.surveycake.com/s/PP3wv