问卷名称：主管与员工之互动情形研究
研究目的：了解主管的言行举止如何影响员工意见的提出。
填答条件：
1. 在职满三个月以上的全职工作者
其他声明：
1. 资料绝对保密，仅供学术研究使用
2. 所有题目都没有标准答案，按照题目的叙述并作答即可
3. 请勿重复填答，谢谢！
研究单位：国立台湾大学心理学研究所应详填研究单位全名至系所
研究者姓名：吴泓儒需写全名，不可只写姓氏
联络人姓名：吴泓儒需写全名，不可只写姓氏
联络方式：[email protected]不得为站内信或匿名转信信箱
问卷连结：https://reurl.cc/l9V1DY
回馈奖品：
500元电子超商礼券 (10名)
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问卷截止时间：收到足够的有效问卷后截止