问卷名称：员工的科技压力、正负向情感与勉强出勤的关联性
研究目的：员工的科技压力、正负向情感与勉强出勤的关联性。
填答条件：研究对象为组织(企业)内员工。
其他声明：本问卷共计23部份，所需填答时间约十五分钟，请依据您的认知填答即可。问
卷采匿名方式进行，您填答的资料仅供总体性分析，“绝无单独”详列、发表之虞，并且问卷的内
容仅供学术研究分析，绝不作为商业用途。
研究单位：中山大学资管系
研究者姓名：邱兆民 老师
联络人姓名：邱兆民 老师
联络方式：[email protected]
问卷连结：https://bit.ly/3oPYweS
回馈方式：资料蒐集完毕后，随机抽出20位，每位300元礼券