访谈名称：企业运用中高龄及高龄者职务再设计历程之探讨
研究目的：旨在了解企业运用中高龄及高龄者职务再设计措施之历程，包括导入的背景与
动机、导入过程、导入后的影响。
访谈对象：曾任职于具中高龄及高龄者职务再设计措施之企业的“人力资源工作者”及“
45岁以上之受雇者”
访谈时间：4/12（一）到4/30（五），一次约40分钟。
访谈方式：面访或电访
其他声明：访谈过程需全程录音，为维护您的权益，研究者将恪守保密原则与研究伦理，
录音档仅供研究使用不外流，并在研究完成后进行删除。
研究单位：国立中正大学劳工关系学系暨研究所
研究者姓名：李翎华
联络人姓名：李翎华
联络方式：[email protected]
访谈内容简述或相关连结：https://forms.gle/wbynTcT3aQQe1vW67
访谈回馈：现金300元或等值礼券/一位
报名截止时间：截止至符合资格者收满为止