（代po）
问卷名称：员工认知信心水准与主管人格特质之研究
研究目的：了解员工主观认知与离职风险之关联，以及主管人格特质是否具有调节影响
填答条件：一般企业之正职员工（需有直属主管）且不含军公教、实习生、工读人员
其他声明：填答时请务必不要询问他人、查找答案以确保研究正确性
研究单位：国立中央大学人力资源管理研究所
研究者姓名：游知谕
联络人姓名：游知谕
联络方式：[email protected]
问卷连结：https://www.surveycake.com/s/VpBmP
回馈 P币：税后200P
填完问卷麻烦推文～以推文帐号发放！
问卷截止时间：3/19
感谢大家～～～～～～～～