(代po)
问卷名称：工作适配度及工作意义对于员工工作态度的影响。
研究目的：探讨工作适配度及工作意义对于员工工作态度之影响。
填答条件：
1.有正职工作经验或自行创业者。
2.需工作至少满半年以上。
(满足以上两项条件的 “退休人士”或“曾担任正职工作但目前非正职工作者”或“工作
后回校唸书者”，亦符合填写资格。)
其他声明：填写时间约为3~5分钟。
此问卷填写的所有资料仅供学术论文研究使用，不会公开，请放心填答。
研究单位：国立中央大学企业管理学系研究所
研究者姓名：刘文心
联络人姓名：刘文心
联络方式：[email protected]
问卷连结：https://www.surveycake.com/s/mMVw6
回馈奖品：新台币500元现金2名、
新台币200元现金5名。
(将从有效样本中抽出得奖者，以email通知。)
问卷截止时间：有效问卷达400份