问卷名称：策略领导对职场幸福感及知觉组织支持之影响
研究目的：了解“策略领导”对“员工的职场幸福感”及员工对“公司福利支持感受度”的
影响。
填答条件：18岁以上，有工作或打工经验的人
填答时间：5分钟左右
问卷连结：https://www.surveycake.com/s/20w3o
截止时间：2020/1/9（六）23:59止或问卷达目标量并关闭问卷后(预计100份)
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其他声明：本问卷一律采用匿名方式，所有蒐集资料仅运用在学术上统计分析，不会泄漏个
人资料，请安心作答，恳请版友帮忙
研究单位：国立台北大学企业管理学研究所
研究者姓名：刘敏仪
联络人姓名:刘敏仪
联络方式：[email protected]