已于7/3发出P币，若有遗漏再请与我联系，谢谢大家!!
问卷名称：职场职场情绪勒索与成员关系问卷
研究目的：研究职场中情绪勒索与不同关系与社会资本、关系承诺等面向之影响
填答条件：在职或曾经在职者(工读亦可)
其他声明：请于问卷最后一题留下ptt id,以利发放p币
研究单位：中山大学人力资源管理研究所在职专班
研究者姓名：陈道宇
联络人姓名：陈道宇
联络方式：[email protected]
问卷连结：https://www.surveycake.com/s/W1DMB
回馈 P币：税前300 P
问卷截止时间：7/2或130份