问卷名称：个人与组织间关系对于工作绩效之影响-以工作敬业心为调节
(第一阶段，共二阶段)
研究目的：探讨个人与组织间关系对于工作绩效之影响，并以工作敬业心
为调节进行研究。
填答条件：现为受雇者/具有工作经验者/不限产业。
其他声明：此为学术型问卷，请依据您的真实看法与感受详实填答，约需5分钟。
填答内容资料皆为保密，仅做为学术研究之用，无其他用途，请放心，谢谢。
研究单位：国立中正大学劳工关系研究所。应详填研究单位全名至系所
研究者姓名：洪佳君需写全名，不可只写姓氏
联络人姓名：洪佳君需写全名，不可只写姓氏
联络方式：[email protected]不得为站内信或匿名转信信箱
问卷连结：http://www.surveycake.com/s/zXbpY超过一行要缩网址。
回馈奖品：自有效问卷中抽出5名赠与200元全家礼物卡或7-11礼卷。
抽奖资格：皆须有效填答第一阶段(此次问卷)及第二阶段问卷(预计2周后以MAIL联系)
领奖方式：将主动使用您留下之MAIL或电话和您联系，请确认个人资料正确性，
留下后即代表您同意供联系使用。
问卷截止时间：有效问卷收齐为止，至多150份。
非常感谢大家的协助，也欢迎您转发。
敬祝 平安顺心、事事如意。