谢谢大家帮忙
第一阶段已额满
今日会再发放p币
待4/25第二阶段会再开启
不小心把salary文章删掉了
也会用推文纪录发表p币
各位先进您好，这份问卷是希望了解“探讨供应链信任与知识分享行为对企业动态能力与
协同绩效之影响-以公平知觉为中介模型”的研究。填答时间约为15分钟，您填写时的细
心与耐心将能使本研究更加客观完整。本研究纯粹做为学术研究之用途，采“不记名”之
作答方式，问卷不会另为他用，问卷内容只有研究者可以使用，他人亦无法取得本问卷，
请您安心填答。
接下来请您依照问卷连结中的说明，将贵公司最主要的交易往来对象设为本问卷之合作伙
伴对象(一家即可)，并依照贵公司与伙伴间之合作情形，填答问卷问项，感谢您。
请有经验的版友帮忙填写此份问卷。谢谢大家！
问卷名称：探讨供应链信任与知识分享行为对企业动态能力与协同绩效之影响-以公平知
觉为中介模型
研究目的：以贵公司最主要的交易往来对象(一家即可)，并依照贵公司与伙伴间之合作情
形了解供应商伙伴在建立关系时是否会有情感上的信任或是算计型的信任？而在与供应商
交流是否愿意分享自身的知识？在以上情境下是否会因为心理层面上的公平与否影响最初
的行为动机？
对于得到知识后是否会影响公司的绩效、创新力与合作关系？供应链中公司之间透过资讯
及通讯科技的辅助进行协同合作，是否更有效的达成目标，创造双赢的局面？
填答条件：供应链相关人员或对供应商或客户有接触者；而与合作伙伴间进行资源分享、
共同规划短期性目标或方案、彼此资源共享、讯息传递与协调沟通、共同发展知识基础等
；而与供应链伙伴进行合作时，有持续或长期性之业务活动
（供应商伙伴指：“贵公司最重要的交易往来对象”，包含上下游供应商(原材料供应商
、生产商、分销商、零售商)、顾客、最终顾客等。）
其他声明：有效问卷才能抽奖
研究单位：国立成功大学工业与资讯管理研究所
问卷连结：
https://www.surveycake.com/s/4Qzmy
回馈奖品：每人100P
请在最后ㄧ题填上e-mail会抽出
哈根达司冰淇淋兑换卷*3 （1名）
7-11电子票券ㄧ百（共5名）
两阶段会ㄧ起抽奖
问卷截止时间：
第一阶段差15份截止（预计4/19 满额即关闭）
第二阶段会在4/25开始 会再开放修改后问卷再po一次（需要600份）
同步po在salary版