问卷名称：员工特质与组织贡献之关联研究
研究目的：透过了解员工心理特质与组织贡献之间的分析，探讨企业该如何设计良好的工
作环境与人才筛选条件。
填答条件：有工作经验者
作答时间：3~4分钟
其他声明：此问卷以匿名填答，资料仅供学术研究分析用，绝不对外公开，请放心填答。
研究单位：国立中山大学人力资源管理研究所
研究人姓名：林孟筠
联络人姓名：林孟筠
联络方式：[email protected]
问卷连结：https://forms.gle/Upp1pxdWPFfaombi6
回馈奖品：
有效问卷中将抽出
超商商品卡面额200元2名，100元6名，50元6名，
请记得在问卷完成后留下您的联络信箱，以利后续中奖通知。谢谢大家的抽空填写！
问卷将开放至资料数量达标为止。