问卷名称：员工的情绪劳务调查
研究目的：问卷在探讨员工为了符合组织要求而产生的情绪，是否他们过多的情绪劳务，
会影响到工作与家庭之间的平衡，进而产生离职倾向
填答条件：在服务业上班的工作者(包含金融保险、医疗保健、教育、通讯传播、批发零
售、休闲娱乐、不动产等服务业)
作答时间：3-5分钟
其他声明：
1.问卷数据仅供研究使用，绝不对外公开，敬请安心作答
2.问卷所填写之E-mail为通知中奖者使用，要参加抽奖的人需填写E-mail
研究单位：淡江大学 企业管理研究所
研究者姓名：陈亭臻
联络人姓名：陈亭臻
联络方式：[email protected]
问卷连结：https://www.surveycake.com/s/l08Dp
回馈奖品：
填答完后麻烦于下方推文“done”告知，会从有效问卷中抽711商品卡500元 2名；200元5
名；100元10名
问卷截止时间：至样本收足为止
麻烦大家耐心作答，非常感谢各位的帮忙！！