问卷名称：职场行为与态度调查问卷
研究目的：探讨主管与员工互动情形所会产生的影响
填答条件：台湾地区在职中之全职工作者。
其他声明：
1.本次调查完全以匿名的方式进行，有纸本问卷与线上问卷两种形式可以选择。所填写的
资料仅供学术研究之用，绝对不会公开，敬请放心填写。
2.问卷编码：问卷编码由八个数字组合，此编码仅供统计分析之用，不会有记名的情形发
生。请不用担心！
3.本次研究问卷主要有“四大题简答题”及“七题个人背景资料”，填答时间约需20-30
分钟。
4.由于本研究会先筛选是否符合研究所需之样本，请先填写下列报名表单，我们会再收到
您的报名后于三天内寄送问卷连结给您。
5.本研究第二波预计收取样本数为主管有效问卷40名，部属有效问卷20名。报名成功后会
寄信告知是否录取，并寄发问卷。若于日后需要收集第三波样本，超出原定所需样本数之
报名者，将会优先录取。
研究单位:国立中正大学心理学研究所
研究者姓名：卢佩妤
联络人姓名：卢佩妤
联络方式：[email protected]
问卷报名表连结：https://goo.gl/forms/javZ3sKnFO9KDIFK2
回馈奖品：
-为感谢您协助填写问卷，只要完整填写完此份问卷且为有效问卷，我们将提供7-11或全
家商品卡70元做为回馈，以表谢意。
-若填答不确实者，将不给予回馈商品卡。
问卷截止时间：收到主管有效样本40份，部属有效样本20份。