问卷名称：组织行为调查研究
研究目的：了解职场中主管与员工的互动相处情形，以及员工的情绪感受与行为
填答条件：现职于台湾地区各公司之全职工作者，且需要有明确主管或上司(问卷中会调查与主管互
动之情形)
参与方式：
可依照您的需求选择其中一种方式进行
(1)网络问卷填写：均于线上进行问卷填写，届时会提供网络问卷网址连结及序号，主要
将以电子邮件联系（请确实填写）
(2)纸本问卷寄送：将问卷及施测说明寄送至指定地址，并附上回邮信封
其他声明：本问卷所有资料均严格保密，确认参与意愿后我们将于一周内与您联系。本研究为三阶段
问卷研究，每次问卷填写间隔约一个月，每次约15-25分钟，在各阶段问卷进行前会透过
email再行提醒，完成三份问卷之填写，填答内容完整、没有明显缺漏，则将会寄出200元
全联礼券与签收单给您。
研究单位：国立中正大学工商心理学研究室
研究者姓名：姜定宇 教授 吴育萱 研究生
联络人姓名：国立中正大学工商心理学研究室 柳佩妤／张成玮
联络方式：E-mail：[email protected]
问卷连结(报名表连结)：https://goo.gl/forms/uKPgAxV7ni6f3ae12
回馈奖品：完成三份问卷之填写，填答内容完整、没有明显缺漏，则将会寄出200元全联礼券与签收
单给您。
问卷截止时间：预计收至五月中，或数量达到150份为止，收满不再回复，谢谢！