问卷名称：组织承诺的心理前因对工作推荐之影响
研究目的：论文
填答条件：有全职工作经验，且不是学生
其他声明：问卷有反向题，希望大家帮忙不要乱填
你的三分钟对我影响非常大! 拜托救救研究生> <
研究单位：台湾科技大学企业管理系
研究者姓名：郭骐玮
联络人姓名：郭骐玮
联络方式：[email protected]
问卷连结：https://www.surveycake.com/s/rbW78
问卷收满两百份为止
填答者在下方留个Done会在三天内发100P
本问卷会在job、tech_job、salary版发，拜托不要重复填答
拜托大家救救研究生> <